وظیفه اصلی سازمان مدیران استرالیا (The Institute of Managers and Leaders) برگزاری دوره های تخصصی و آموزشی در زمینه های مختلف از جمله مباحث مالی، بازاریابی، فروش، ارتباطات و مدیریت است. علاوه بر آن ارزیابی مهارت مهارتی افراد در انواع مشاغل مدیریتی برای متقاضیان مهاجرت مهارتی به استرالیا که مدارک مهارتیشان نیاز به ارزیابی در کشور استرالیا دارد، از دیگر فعالیت های مهم این سازمان است.
لازم به ذکر است مدیرانی مورد تایید IML قرار خواهند گرفت که در سازمان هایی بزرگ با سلسله مراتب مدیریتی چند لایه با تعداد افراد زیرمجموعه مقتضی مشغول به کار باشند و این مستندات از طریق چارت های سازمانی مدون ارائه شوند.
معیارهای ارزیابی:
سازمان IML به عنوان مرجع ارزیابی توسط دولت استرالیا برای ارزیابی مهارت های مدیریت سطح بالا است. معیارهای ارزیابی بر اساس سطح تجربه مهارتی ، آموزش و صلاحیت های بدست آمده است.
مدارک مورد نیاز برای ارزیابی در سازمان مدیران استرالیا (IML)
- مدارک شناسایی و مدارک تحصیلی شامل دانشنامه و ریزنمرات.
- مدارک مهارتی شامل نامه سوابق مهارتی و شرح وظایف، قراردادهای مهارتی و فیش های حقوقی.
- چارت های سازمانی با جزئیات تمامی بخش ها، سلسله مراتب مدیریتی و افراد زیرمجموعه.
- توصیه نامه های معتبر از طرف سایر مدیران مشغول به کار در همان شرکت.
- وبسایت معتبر و ترجیحا با قابلیت سرچ انگلیسی.
توجه نمایید این سازمان برای ارزیابی نیاز به مدرک زبان انگلیسی ندارد، سابقه مهارتی بین 8 تا 10 سال اخیر (بعد از تاریخ فارغ التحصیلی) بررسی نموده و مرتبط بودن مدرک تحصیلی با سوابق مهارتی الزامی نمی باشد.
- مدت اعتبار ارزیابی : 3 سال از تاریخ صدور.
- نحوه ارسال مدارک : از طریق پست.
- هزینه ارزیابی: 650 دلار استرالیا.
- مدت زمان بررسی مدارک : حدود 4 هفته مهارتی.
دیدگاهتان را بنویسید