⚠ پرشین مایگرنت هیچگونه فعالیتی در زمینه ویزاهای تحصیلی و اعزام دانشجو ندارد.
امروز می خوایم به یک سئوال دیگه خیلی از شما عزیزان پاسخ بدیم. اینکه اگر رشته تحصیلی ما با شغلمون متفاوت باشه، آیا امکان اقدام برای پروسه مهاجرت مهارتی استرالیا رو داریم؟ شاید این سئوال شما هم باشه. پس با ما در این ویدیو همراه باشید تا به طور مختصر به پرسشتون پاسخ داده بشه.
[/ultimate_heading]
مهارت متقاضیانی که در مشاغل فنی و حرفه ایی شاغل هستند توسط سازمان TRA مورد ارزیابی قرار می گیرد. این سازمان با توجه به نوع مشاغلی که مورد ارزیابی قرار می دهد مدارک متفاوتی را از متقاضیان مطالبه می کند.
این مدارک می توانند شامل مدارک عمومی نظیر گواهی نامه های آموزش فنی و حرفه ایی و یا مدارک دانشگاهی و مدارک سوابق شغلی و یا فیلم و تصویر متقاضی در حال انجام فعالیت های مهارتی و حتی مصاحبه های تخصصی از متقاضیان باشند.
| ردیف | نوع ارزیابی | هزینه به دلار استرالیا |
| 1 | مشاغل MSA | 720 |
| 2 | مشاغل OFFSHORE بررسی مدارک و فیلم و عکس | 1280 |
| 3 | مشاغل OFFSHORE مصاحبه تخصصی | 2000 |
| 4 | تایید سوابق مهارتی MPA | 410 |
[/ultimate_heading]
برای گرفتن ارزیابی در مشاغل MSA حداقل مدرک کاردانی معادل استرالیا نیاز می باشد.در مشاغل MSA مصاحبه تخصصی وجود ندارد و همچنین مدرک زبان برای مرحله ارزیابی نیاز نیست.
مشاغلی از قبیل تکنسین برق الکترونیک و قدرت،مکانیک خودرو،تکنسین تاسیسات مکانیکی و تهویه مطبوع و… در Migration Skills Assessment (MSA) ارزیابی می شوند.
برای گرفتن ارزیابی در مشاغل offshore متقاضیان با داشتن ۹۰۰ ساعت مدارک سازمان فنی حرفه ای و یا مدارک دانشگاهی(کاردانی یا کارشناسی) می توانند برای گرفتن ارزیابی اقدام داشته باشند.
در این دسته مشاغل مصاحبه تخصصی به زبان انگلیسی بعد از تایید اولیه و اکثرا به صورت آنلاین و زیر نظر سازمان VETASSESS استرالیا برگزار می شود. لازم به ذکر است، مدرک زبان برای گرفتن ارزیابی نیاز نمی باشد.
مشاغلی از قبیل جوشکار، تراشکار، آرایشکر، کابینت ساز، شکل دهنده فلزات، نجار، قناد و غیره در این گروه (Offshore Skills Assessment Program (OSAP ارزیابی می شوند.
متقاضیانی که قصد ارزیابی مدارک خود را با هدف مهاجرت از طریق ویزاهای نیروی متخصص (به غیر از ویزاهای ۴۵۷ و ۴۸۵) داشته باشند، در صورت داشتن پاسپورت از یکی از کشورها و یا مناطق خاص (SARs) مورد تایید سازمان و اثبات داشتن سابقه مهارتی، می توانند با استفاده از برنامه (Offshore Skills Assessment Program) OSAP مدارک خود را ارزیابی کنند.
دو شرط لازم برای ارزیابی مدارک متقاضیان از طریق OSAP، موجود بودن شغل مورد نظر متقاضی در لیست مشاغل OSAP و نیز موجود بودن نام کشور فرد متقاضی در لیست کشورهای قابل پذیرش آن شغل می باشد.
در صورت دارا بودن شرایط مذکور، مدارک متقاضیان بسته به داشتن مدرک فنی و حرفه ای استرالیایی و یا غیر استرالیایی، از یکی از دو روش برنامه OSAP، زیر نظر یکی از مراکز مورد تایید سازمان TRA استرالیا یا در صورتی که شرایط متقاضی شامل حداقل یکی از دو شرط بالا نباشد، پرونده وی باید زیر نظر اداره مهاجرت از برنامه (Migration Skills Assessment)MSA ارزیابی شود.
سازمان فنی و حرفه ای استرالیا بر اساس فاکتورهای متعددی مدارک متقاضیان را بررسی و به آن ها کد شغلی اختصاص می دهد. از جمله فاکتورهای کلیدی می توان به موارد زیر اشاره کرد:
• سوابق تحصیلی.
• سوابق کار حرفه ای، نظیر تعداد سال های کار حرفه ای، شرح وظایف و فعالیت های تخصصی انجام شده.
• دوره های کارآموزی.
• مدارک فنی و حرفه ای.
• گواهینامه های دوره های آموزشی.
• اثبات مهارت های تخصصی از طریق مصاحبه و یا کار عملی (مخصوص برنامه OSAP).
اسکن رنگی اصل، ترجمه (در صورتی که مدرک به زبان انگلیسی نباشد) و کپی برابر اصل مدارک زیر باید به صورت الکترونیکی برای سازمان مربوطه ارسال شوند :
• مدارک شناسایی (پاسپورت، شناسنامه، کارت ملی، کارت سربازی یا معافیت، یک قطعه عکس، رزومه).
• مدارک تحصیلی (دانشنامه و ریز نمرات).
• مدارک مهارتی (گواهی سابقه کار و قرارداد).
• حداقل دو مدرک به منظور اثبات حقوق دریافتی (فیش حقوقی، گردش حساب، گزاش بیمه، مالیات و …).
• گواهی دوره کارآموزی.
• مدارک فنی و حرفه ای.
• گواهینامه های دوره های آموزشی.
• شرح کار (Job Description) مطابق فرمت تعریف شده سازمان TRA (مخصوص برنامه MSA).
ارائه حداقل یک سال سابقه کار آموزی (۳۰ ساعت در هفته) و حداقل سه سال سابقه کار تمام وقت (۳۸ ساعت در هفته) و یا شش سال سابقه کار پاره وقت معادل (۲۰ ساعت در هفته)، اجباری است.
سیستم ارزیابی فوری
این سیستم برای اشخاصی درنظرگرفته شده که به تازگی میخواهند ازطریق سازمان وت اسس ارزیابی شوند . اشخاصی که از طریق این سیستم اقدام میکنند ظرف مدت 10 روزمهارتی بررسی می شود و نتیجه آن مشخص خواهدشد.لازم به ذکراست این پرونده ها تنها از طریق آنلاین باید ثبت شوند.
هزینه ی ارزیابی مدارک توسط سازمان وت اسس 927 دلار استرالیا است که متقاضی می تواند با پرداخت 600 دلار بیشتر مدت زمان لازم برای دریافت نتیجه ارزیابی را کاهش دهد.در حالت عادی ارزیابی مدرک توسط سازمان وت اسس استرالیا 12 هفته است که امکان طولانی تر شدن آن نیز وجود دارد که متقاضیان می توانند با پرداخت مبلغ 600 دلار استرالیا پروسه خود را به صورت بررسی با اولویت بالا (priority processing ) انجام دهند.
در این صورت ظرف 10 روز مهارتی پاسخ ارزیابی را دریافت خواهند نمود، البته باید در نظر داشت سازمان وت اسس ظرف دو روز مهارتی اعلام خواهد کرد که آیا امکان بررسی سریع مدارک متقاضی وجود دارد یا خیر و در صورت عدم امکان بررسی سریع مدارک هزینه متقاضی با کسر صد دلار استرالیا به وی بازگردانده خواهد شد.
| ردیف | نوع درخواست | هزینه به دلار استرالیا |
| 1 | ارزیابی مدارک و سوابق شغلی بصورت معمول | 927 |
| 2 | ارزیابی مدارک و سوابق شغلی بصورت priority processing | 1527 |
| 3 | ارزیابی مجدد برای متقاضیان داخل استرالیا | 440 |
| 4 | ارزیابی مجدد برای متقاضیان خارج استرالیا | 400 |
نکته مهم : احتمال مصاحبه تخصصی تلفنی و یا تصویری با متقاضی و یا تماس تلفنی با محل کار متقاضی از سمت سازمان وت اسس وجود دارد.
| کد رشته | Occupation | رشته |
| ۱۳۴۲۱۱ | Medical Administrator (Aus) Medical Superintendent (NZ) | پزشک سرپرست |
| 133112 | Project Builder | سرپرست پروژه عمرانی |
| 121111 | Aquaculture Farmer | پرورش دهنده گیاه دریایی |
| 121211 | Cotton Grower | کشاورز پنبه |
| 121212 | Flower Grower | پرورش دهنده گل |
| 121213 | Fruit or Nut Grower | پرورش دهنده غلات |
| 121214 | Grain, Oilseed or Pasture Grower (Aus) / Field Crop Grower (NZ) | مزرعه دار غلات و دانه های روغنی |
| 121215 | Grape Grower | پرورش دهنده انگور |
| 121216 | Mixed Crop Farmer | کشاورز غلات |
| 121217 | Sugar Cane Grower | پرورش دهنده نیشکر |
| 121221 | Vegetable Grower (Aus) / Market Gardener (NZ) | سبزی کار |
| 121299 | Crop Farmers nec | مزرعه دار غلات |
| 121311 | Apiarist | آپیاریست( پرورش زنبورعسل) |
| 121312 | Beef Cattle Farmer | دامدار گوشت گاو |
| 121313 | Dairy Cattle Farmer | دامدار گاو شیری |
| 121316 | Horse Breeder | پرورش دهنده اسب |
| 121317 | Mixed Livestock Farmer | دامدار انواع حیوانات |
| 121318 | Pig Farmer | دامدار خوک |
| 121321 | Poultry Farmer | مرغدار |
| 121322 | Sheep Farmer | گوسفند دار |
| 121399 | Livestock Farmers nec | پرورش احشام |
| 121411 | Mixed Crop and Livestock Farmer | پرورش دام و غلات |
| 132111 | Corporate Services Manager | مدیر خدمات شرکت |
| 132511 | Research and Development Manager | مدیر تحقیق و توسعه |
| 133111 | Construction Project Manager | مدیر پروژه های ساخت و ساز ستختمانی |
| 133411 | Manufacturer | سازنده |
| 133511 | Production Manager (Forestry) | مدیر تولید (جنگلبانی) |
| 133512 | Production Manager (Manufacturing) | مدیر تولید (ساخت) |
| 133513 | Production Manager (Mining) | مدیر تولید (معدن) |
| 134213 | Primary Health Organization Manager | مدیر مرکز کمک های اولیه |
| 134299 | Health and Welfare Services Managers nec | مدیران خدمات سلامتی، رفاهی و درنانی |
| 134311 | School Principal | مدیر مدرسه |
| 134499 | Education Managers nec | مدیر مرکز تحصیلی |
| 139911 | Arts Administrator or Manager | مدیر یا مسیول مکان های هنری |
| 139913 | Laboratory Manager | مدیر آزمایشگاه |
| 139914 | Quality Assurance Manager | مدیر تضمین کیفیت |
| 139999 | Specialist Managers nec | مدیران متخصص |
| 141111 | Cafe or Restaurant Manager | مدیر کافه یا رستوران |
| 141311 | Hotel or Motel Manager | مدیریت هتل یا متل |
| 141999 | Accommodation and Hospitality Managers nec | مدیران اسکان و مهمان نوازی و هتلداری |
| 142114 | Hair or Beauty Salon Manager | مدیر سالن مو یا زیبایی |
| 142115 | Post Office Manager | مدیر اداره (دفاتر) پست |
| 149112 | Fitness Centre Manager | مدیر مرکز تناسب اندام |
| 149113 | Sports Centre Manager | مدیر مرکز ورزشی |
| 149212 | Customer Service Manager | مدیر خدمات مشتریان |
| 149311 | Conference and Event Organizer | سازمانده برگزار کننده کنفرانس و رویداد |
| 149413 | Transport Company Manager | مدیر شرکت حمل و نقل |
| 149913 | Facilities Manager | مدیریت امکانات و تسهیلات |
| 211112 | Dancer or Choreographer | رقصنده یا طراحی رقص |
| 211212 | Music Director | مدیر موسیقی (کارگردان) |
| 211299 | Music Professionals nec | افراد حرفه ای در موسیقی(تخصص در آهنگ) |
| 211311 | Photographer | عکاس |
| 211499 | Visual Arts and Crafts Professionals nec | هنرهای تجسمی و صنایع دستی |
| 212111 | Artistic Director | کارگردان هنری |
| 212212 | Book or Script Editor | ویرایشگر کتاب یا نمایشنامه |
| 212312 | Director (Film, Television, Radio or Stage) | کارگردان (فیلم، تلویزیون، رادیو یا صحنه) |
| 212314 | Film and Video Editor | ادیتور فیلم و ویدئو |
| 212315 | Program Director (Television or Radio) | مدیر برنامه (تلویزیون یا رادیو) |
| 212316 | Stage Manager | مدیر صحنه و نمایش |
| 212317 | Technical Director | مدیر فنی |
| 212318 | Video Producer | تولید کننده ویدیو |
| 212411 | Copywriter | کپی رایتر |
| 212412 | Newspaper or Periodical Editor | ادیتور یا ویراستار روزنامه یا جراید |
| 212413 | Print Journalist | روزنامه نگار |
| 212415 | Technical Writer | نویسنده فنی |
| 212416 | Television Journalist | خبرنگار تلویزیونی |
| 212499 | Journalists and Other Writers nec | روزنامه نگار و نویسنده |
| 221211 | Company Secretary | منشی شرکت |
| 221214 | Internal Auditor | حسابرس داخلی |
| 222111 | Commodities Trader | معامله گر کالاها |
| 222112 | Finance Broker | کارگزاری مالی |
| 222113 | Insurance Broker | کارگزار بیمه |
| 222199 | Financial Brokers nec | کارگزاران مالی |
| 222211 | Financial Market Dealer | فروشنده و معمله گر بازار های مالی |
| 222213 | Stockbroking Dealer | کارگزار سهام |
| 222299 | Financial Dealers nec | مهامله گران مالی |
| 222311 | Financial Investment Adviser | مشاور سرمایه گذاری مالی |
| 222312 | Financial Investment Manager | مدیر سرمایه گذاری مالی |
| 223112 | Recruitment Consultant | مشاور استخدام |
| 224111 | Actuary | کارشناس بیمه |
| 224112 | Mathematician | ریاضی دان |
| 224212 | Gallery or Museum Curator | راهنمای گالری یا موزه |
| 224213 | Health Information Manager | مدیر اطلاعات سلامت و بهداشت |
| 224214 | Records Manager | مدیر اسناد و بایگانی |
| 224511 | Land Economist | ارزیاب و قیمت گذار زمین |
| 224512 | Valuer | ارزیاب و قیمت گذار |
| 224611 | Librarian | کتابدار |
| 224711 | Management Consultant | مشاور مدیریت |
| 224712 | Organization and Methods Analyst | آنالیزگرو تحلیل گر سازمانی |
| 224914 | Patents Examiner | بازرس و ممتحن اختراعات |
| 224999 | Information and Organization Professionals nec | متخصصین سازمان اطلاعات |
| 225111 | Advertising Specialist | متخصص تبلیغات |
| 225113 | Marketing Specialist | متخصص بازاریابی |
| 225211 | ICT Account Manager | مدیر حساب ICT |
| 225212 | ICT Business Development Manager | مدیر توسعه کسب و کار ICT |
| 225213 | ICT Sales Representative | نماینده فروش ICT |
| 225311 | Public Relations Professional | روابط عمومی |
| 225499 | Technical Sales Representatives nec | نمایندگان فروش فنی |
| 231113 | Flying Instructor | مربی پرواز |
| 232112 | Landscape Architect | معمار منظر(فضای سبز) |
| 232213 | Cartographer | کارتوگراف |
| 232214 | Other Spatial Scientist | جمع آورنده و ارایه دهنده اطلاعات جغرافیایی از پدیده ها (جی اس آی) |
| 232311 | Fashion Designer | طراح مد |
| 232312 | Industrial Designer | طراح صنعتی |
| 232313 | Jewelry Designer | طراح جواهرات |
| 232411 | Graphic Designer | طراح گرافیک |
| 232412 | Illustrator | تصویرگر |
| 232414 | Web Designer | طراح وب |
| 232511 | Interior Designer | طراح داخلی |
| 232611 | Urban and Regional Planner | برنامه ریز شهری و منطقه ای |
| 234111 | Agricultural Consultant | مشاور کشاورزی |
| 234112 | Agricultural Scientist | دانشمند کشاورزی |
| 234113 | Forester (Aus) / Forest Scientist (NZ) | جنگلبان |
| 234213 | Wine Maker | نوشیدنی ساز |
| 234411 | Geologist | زمین شناس |
| 234914 | Physicist | فیزیکدان (پزشکی) |
| 249111 | Education Adviser | مشاور تحصیلی |
| 249211 | Art Teacher (Private Tuition) | معلم هنر (آموزش خصوصی) |
| 249212 | Dance Teacher (Private Tuition) | معلم رقص (آموزش خصوصی) |
| 249214 | Music Teacher (Private Tuition) | معلم موسیقی (آموزش خصوصی) |
| 249299 | Private Tutors and Teachers nec | آموزگاران خصوصی |
| 249311 | Teacher of English to Speakers of Other Languages | معلم انگلیسی |
| 251112 | Nutritionist | متخصص تغذیه |
| 251312 | Occupational Health and Safety Adviser | مشاور بهداشت و ایمنی حرفه ای |
| 251412 | Orthopedist | متخصص اورتوپدی |
| 251512 | Industrial Pharmacist | داروساز صنعتی |
| 251911 | Health Promotion Officer | افسر ارتقاء سلامت |
| 251999 | Health Diagnostic and Promotion Professionals nec | متخصصان تشخیص و ارتقاء سلامت و دومان |
| 252213 | Naturopath | متخصص درمان از روشهای طبیعی |
| 252299 | Complementary Health Therapists nec | درمانگران مکمل سلامت |
| 252711 | Audiologist | شنواسنج |
| 254211 | Nurse Educator | مربی پرستاری |
| 254212 | Nurse Researcher | پرستار محقق |
| 254311 | Nurse Manager | سرپرستار |
| 271299 | Judicial and Other Legal Professionals nec | قضات و سایر متخصصین حقوقی |
| 272111 | Careers Counsellor | مشاور فرصت های شغلی |
| 272112 | Alcohol Counsellor | مشاور الکل و مواد |
| 272113 | Family and Marriage Counsellor | مشاور خانواده و ازدواج |
| 272114 | Rehabilitation Counsellor | مشاور توانبخشی |
| 272115 | Student Counsellor | مشاور دانشجویی |
| 272199 | Counsellors nec | مشاور |
| 272499 | Social Professionals nec | کارشناس اجتماعی |
| 272612 | Recreation Officer (Aus) / Recreation Coordinator (NZ) | افسر تفریحی (AUS) / هماهنگ کننده تفریح (NZ) |
| 311111 | Agricultural Technician | تکنسین کشاورزی |
| 311211 | Anesthetic Technician | تکنسین بیهوشی و هوشبری |
| 311212 | Cardiac Technician | تکنسین قلب |
| 311215 | Pharmacy Technician | تکنسین داروساز |
| 311299 | Medical Technicians nec | تکنسین های پزشکی |
| 311312 | Meat Inspector | بازرس گوشت |
| 311399 | Primary Products Inspectors nec | بازرس محصولات اولیه |
| 311411 | Chemistry Technician | تکنسین شیمی |
| 311412 | Earth Science Technician | نکنسین علوم زمین |
| 311413 | Life Science Technician | تکنسین علوم |
| 311499 | Science Technicians nec | تکنسین علوم |
| 312111 | Architectural Draftsperson | کمک معمار |
| 312112 | Building Associate | ناظر ساختمان |
| 312113 | Building Inspector | بازرس ساختمان |
| 312199 | Architectural, Building and Surveying Technicians nec | تکنسین معماری، ساختمان و نقشه برداری |
| 312211 | Civil Engineering Draftsperson | نقشه کش عمران |
| 312212 | Civil Engineering Technician | تکنسین مهندسی عمران |
| 312912 | Metallurgical or Materials Technician | تکنسین مواد یا متالوژی |
| 312913 | Mine Deputy | ناظر یا مسئول فنی معدن |
| 361111 | Dog Trainer or Handler | مربی و نگهدارنده سگ |
| 361199 | Animal Attendants and Trainers nec | نگهدارنده و آموزش دهنده حیوانات |
| 361311 | Veterinary Nurse | پرستار دامپزشکی |
| 399312 | Library Technician | کتابدار |
| 399599 | Performing Arts Technicians nec | تکنسین هنرهای نمایشی |
| 411111 | Ambulance Officer | افسران آمبولانس |
| 411112 | Intensive Care Ambulance Paramedic (Aus) / Ambulance Paramedic (NZ) | مراقبتهای ویژه آمبولانس |
| 411311 | Diversional Therapist | روانشناس انحرافات اجتماعی |
| 411611 | Massage Therapist | درمانگربا ماساژ |
| 411712 | Disabilities Services Officer | افسر خدمات معلولین |
| 411713 | Family Support Worker | پشتیبان خانواده |
| 411715 | Residential Care Officer | مسئول مراقبت از معلول و کودک |
| 452311 | Diving Instructor (Open Water) | مربی غواصی (آب های آزاد) |
| 452312 | Gymnastics Coach or Instructor | مربی یا استاد ژیمناستیک |
| 452313 | Horse Riding Coach or Instructor | مربی اسب سواری |
| 452314 | Snow sport Instructor | مربی ورزشهای برفی |
| 452315 | Coach or Instructor | مربی شنا |
| 452316 | Tennis Coach | مربی تنیس |
| 452317 | Other Sports Coach or Instructor | مربی ورزش |
| 452321 | Sports Development Officer | افسر توسعه ورزش |
| 452411 | Footballer | فوتبالیست (راگبی) |
| 452499 | Sportspersons nec | ورزشکاران |
| 511111 | Contract Administrator | مدیر قرارداد |
| 511112 | Program or Project Administrator | مدیر برنامه یا پروژه |
| 599612 | Insurance Loss Adjuster | ارزیاب خسارت بیمه |
| 611211 | Insurance Agent | نماینده بیمه |
| 639211 | Retail Buyer | مسئول خرید خرده فروشی |
سازمان وت اسس مشاغل را بر حسب نیازمندیهای شغل به پنج دسته تقسیم میکند.
شامل مشاغلی هستند که متقاضی برای دریافت ارزیابی مثبت می بایست لیسانس معادل لیسانس استرالیا و یا بالاترازآن داشته باشد و مدرک تحصیلی و سابقه کارمتقاضی میبایست کاملا مرتبط باشند ، همچنین متقاضی میبایست درطول پنج سال گذشته حداقل یک سال سابقه کار مرتبط با شغل و مدرک دانشگاهی خود داشته باشد.
شامل مشاغلی هستند که نیازبه لیسانس معادل لیسانس استرالیا ویا بالاتر از آن دارند. این گروه خود به سه حالت تقسیم می شود.
حالت اول
مدرک تحصیلی وسابقه کارمتقاضی کاملا مرتبط است، دراینصورت متقاضی باید حداقل یک سال سابقه مهارتی از اخذ مدرک درطول پنج سال گذشته داشته باشد.
حالت دوم
مدرک تحصیلی وسابقه کارمتقاضی نیمه مرتبط است و درعین حال متقاضی مدرکی معادل دیپلم استرالیا دارد که کاملا مرتبط با شغل متقاضی است . دراینصورت متقاضی حداقل دوسال سابقه کارپس ازاخذمدرک درطول پنج سال گذشته باید داشته باشد.
حالت سوم
مدرک تحصیلی وسابقه کارمتقاضی غیر مرتبط است ،. دراینصورت متقاضی حداقل سه سال سابقه کارپس از اخذ مدرک درطول پنج سال گذشته بایدداشته باشد.
محاسبه سابقه کارقبل از اخذ مدرک اگرتمامی سابقه کارمتقاضی قبل از اخذ مدرک لیسانس باشد5 سال سابقه کارمرتبط با مدرک مورد نیازاست ولازم است متقاضی پس از اخذ مدرک لیسانس نیزحداقل یکسال کارکرده باشد.
شامل مشاغلی هست که حداقل نیازبه مدرک AQF Diploma دارد و متقاضی حداقل باید یک سال سابقه کار پس از اخذ مدرک درطول پنج سال گذشته داشته باشد. برای این گروه ازمشاغل نیز بسته ارتباط شغل و مدرک دانشگاهی سه حالت وجود دارد.
حالت اول
مدرک تحصیلی و سابقه کارمتقاضی کاملا مرتبط است، دراینصورت متقاضی باید حداقل یک سال سابقه کارپس ازاخذ مدرک درطول پنج سال گذشته داشته باشد
حالت دوم
متقاضی مدرک دیگری معادلAQF Certificate IV درزمینه کاملا مرتبط نیزدارد. دراینصورت متقاضی بایدحداقل یک سال سابقه کارپس ازاخذمدرک درطول پنج سال گذشته داشته باشد.
حالت سوم
مدرک تحصیلی وسابقه کارمتقاضی غیرمرتبط است ، دراینصورت متقاضی بایدحداقل دو سال سابقه کارپس ازاخذمدرک درطول پنج سال گذشته داشته باشد.
محاسبه سابقه کارقبل از اخذ مدرک اگرتمامی سابقه کارمتقاضی قبل از اخذ مدرک لیسانس باشد5 سال سابقه کارمرتبط با مدرک مورد نیازاست ولازم است متقاضی پس از اخذ مدرک لیسانس نیزحداقل یکسال کارکرده باشد.
شامل مشاغلی هستند که نیازبه AQF Certificate IV دارند. این گروه خود به سه حالت تقسیم می شود.
حالت اول
مدرک تحصیلی وسابقه کارمتقاضی کاملا مرتبط است، دراینصورت متقاضی بایدحداقل یک سال سابقه کارپس ازاخذمدرک درطول پنج سال گذشته داشته باشد.
حالت دوم
سابقه کارمتقاضی بامدرک وی غیرمرتبط است، دراینصورت متقاضی بایدحداقل دو سال سابقه کارپس ازاخذمدرک درطول پنج سال گذشته داشته باشد.
حالت سوم
مدرک تحصیلی درحد AQF Certificate III با سابقه کارکاملا مرتبط بامدرک دراینصورت متقاضی بایدحداقل سه سال سابقه کارپس ازاخذمدرک درطول پنج سال گذشته داشته باشد.
محاسبه سابقه کارقبل از اخذمدرک- اگرتمامی سابقه کارمتقاضی قبل از اخذ مدرک AQF Certificate III ویا Certificate IV معادل باشد3 سال سابقه کارمرتبط با مدرک قبل ازاخذمدرک مورد نیازاست ولازم است متقاضی پس ازاخذمدرک نیزحداقل یکسال کارکرده باشد.
شامل مشاغلی هستند که متقاضی می بایست AQF Diploma داشته باشد،مدرک تحصیلی وسابقه کارمتقاضی میبایست کاملا مرتبط باشد ، متقاضی میبایست درطول پنج سال گذشته حداقل یک سال سابقه کارداشته باشد.
[/ultimate_heading]
انجمن کامپیوتر استرالیا نهاد ارزیابی کننده مهارت افرادی است که در مشاغل مرتبط با کامپیوتر، شبکه، برنامه نویسی و فناوری اطلاعات و ارتباطات فعالیت دارند. برای مهاجرت به استرالیا متقاضیانی که در مشاغل یاد شده فعالیت دارند، در ابتدا باید در شغل خود از این سازمان ارزیابی مثبت بگیرد. این سازمان بر مبنای مدارکی که از متقاضی دریافت می کند نسبت به ارزیابی مهارت افراد اقدام می نماید.
هزینه ارزیابی مدارک ۵۰۰ تا ۵۵۰ دلار استرالیا می باشد. اگر تعداد مدارک سابقه کار و تحصیل شما بیش از ۸ عدد فایل باشد به ازای هر فایل ۵۰ دلار هزینه اضافی باید پرداخت کنید. انجمن کامپیوتر استرالیا ACS fast track ندارد.
مشاغل سازمان ACS در دو لیست مشاغل بلند مدت (MLTSSL) و مشاغل کوتاه مدت (STSOL) اعلام می شوند.
مشاغلی که در لیست بلند مدت هستند به این معنی که علاوه بر این اینکه برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابلیت اقدام دارند برای ویزای 189 هم قابل اقدام می باشند. ولی مشاغلی که در لیست کوتاه مدت هستند برای ویزای 189 قابلیت اقدام ندارند ولی برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابل اقدام هستند.
دقت داشته باشید که شرایط ویزاهای اسپانسری در بازه های زمانی مختلف متغییر است. حتی امکان این وجود دارد که یک شغل از لیست بلند مدت خارج و به لیست کوتاه مدت اضافه شود و یا حتی یک شغل حذف شود.
برای بررسی دقیق شرح وظایف هر شغل می توانید به سایت https://www.anzscosearch.com/ مراجعه نمایید.
| کد رشته | Occupation | رشته |
| ۱۳۵۱۱۲ | ICT Project Manager | مدیر پروژه های کامپیوتری (ICT) |
| 135199 | ICT Managers nec | مدیر موضوعات مربوط به کامپیوتر (ICT) |
| 223211 | ICT Trainer | مربی ICT |
| 261111 | ICT Business Analyst | تحلیلگر کسب و کار ICT |
| 261112 | Systems Analyst | تحلیلگر سیستم |
| ۲۶۱۲۱۲ | Web Developer | توسعه دهنده وب |
| ۲۶۱۳۱۱ | Analyst Programmer | برنامه نویس تحلیل گر |
| ۲۶۱۳۱۲ | Developer Programmer | برنامه نویس |
| ۲۶۱۳۱۳ | Software Engineer | مهندس نرم افزار |
| ۲۶۱۳۱۴ | Software Tester | تست نرم افزار |
| ۲۶۲۱۱۱ | Database Administrator | ادمین پایگاه داده |
| ۲۶۲۱۱۲ | ICT Security Specialist | متخصص امنیت شبکه های کامپیوتری ICT |
| 262113 | Systems Administrator | مدیر سیستم ها |
| ۲۶۳۱۱۱ | Computer Network and Systems Engineer | مهندس شبکه و سیستم های کامپیوتری |
| ۲۶۳۱۱۲ | Network Administrator | مدیر شبکه |
| ۲۶۳۱۱۳ | Network Analyst | تحلیلگر شبکه |
| ۲۶۳۲۱۱ | ICT Quality Assurance Engineer | مهندس تضمین کیفیت ICT |
| 263212 | ICT Support Engineer | مهندس پشتیبانی ICT |
| 263213 | ICT Systems Test Engineer | مهندس تست سیستم های ICT |
| 263299 | ICT Support and Test Engineers nec | مهندسان پشتیبانی و تست ICT |
| 313113 | Web Administrator | ادمین وب سایت |
اگر تحصیلات شما نا پیوسته بوده حتما اصل مدرک کاردانی و ریز نمرات و اصل مدرک کارشناسی و ریز نمرات مورد نیاز است.
معدل در پروسه ارزیابی تاثیری ندارد ولی دقت داشته باشید متقاضیانی که معدل آنها زیر 12 است از آنجایی که مدرک معادل دریافت می کنند ممکن مدارک ایشان مورد پذیرش قرار نگیرد. ریز نمرات حتما باید مهر دانشگاه را داشته باشد و تایید شده باشد
ممکن است علاوه بر مدارک شغلی یاد شده مدارک دیگری نظیر پرینت حساب بانکی جهت تایید فیش های حقوقی از متقاضی درخواست شود.انجمن کامپیوتر استرالیا سوابق شغلی متقاضیان را از سن 18 سالگی می پذیرد.
نامه شرح وظایف شغلی بسیار تخصصی است و می بایست مطابق استاندارد های آن شغل در استرالیا باشد.
RPLکه مخفف Recognition of Prior Learning است از برخی از متقاضیان درخواست خواهد شد این سند باید تکراری نباشد، در صورت تکراری بودن این متن درخواست متقاضی مردود خواهد شد.
[/ultimate_heading]
1- کسانی که مدرک تحصیلی لیسانس مرتبط با کامپیوتر معادل استرالیا (سکشن 1) دارند باید حداقل 2 سال سابقه کار برای گرفتن ارزیابی ارائه کنند.
2- کسانی که مدرک تحصیلی کاردانی مرتبط با کامپیوتر معادل استرالیا (سکشن 1) دارند باید حداقل 5 سال سابقه کار برای گرفتن ارزیابی ارائه کنند.
3- کسانی که مدرک تحصیلی مرتبط با کامپیوتر ندارند یا مدرک تحصیلی مرتبط با کامپیوتر دارند ولی تاریخ فارغ التحصیلی متقاضی جدید است و یا مدرک تحصیلی ندارند (با ارائه مدرک MCSE و یا مدارک مرتبط با مایکروسافت) باید حداقل 6 الی 8 سال سابقه کار برای گرفتن ارزیابی ارائه کنند.
تبصره: متقاضیانی که در گروه سوم قرار دارند موظف به ارائه Recognition of Prior Learning (RPL) هستند.
RPL شامل 2 پروژه اجرایی است که شخص در طول سوابق شغلی خود انجام داده است و نشان دهنده روند پیشرفت شغلی شخص می باشد.
پروسه ارزیابی در این سازمان بصورت متوسط دوماه و نیم بطول می انجامد. .سازمان ACS جزو سازمان هایی است که fast track ندارد.
fast track یعنی پرداخت هزینه دلاری بیشتر برای کوتاه کردن زمان مرحله ارزیابی.
متقاضیان حداکثر ظرف مدت 60 روز پس از صدور اسسمنت فرصت تجدید نظر خواهی دارند. این تجدید نظر خواهی (اعتراض) به نتیجه نهایی اسسمنت است که شما هیچ مدرکی را نمی توانید اضافه کنید و آفیسر دیگری همان مدارک را بررسی می کند و اگر اشتباهی صورت پذیرفته باشد نتیجه ارزیابی را مثبت اعلام می کنند و مبلغ 400 دلاری که بابت تجدید نظر خواهی پرداخت شده است را به متقاضی مسترد می کنند.
ولی در صورتی که بخواهید تغییراتی در مدارک سوابق شغلی و یا کد شغلی انتخابی داشته باشید مستلزم این است که درخواستی جدید ارائه کنید، که هزینه آن همان 500 دلار است مدت زمان بررسی تجدید نظر خواهی 1 ماه الی 1 ماه و نیم می باشد و هزینه آن 400 دلار استرالیا می باشد.
پروسه ویزای اسکیلد ورکر پروسه ای است رقابتی و بر اساس امتیاز بندی، که در حال حاضر حداقل امتیاز مورد نظر استرالیا برای این پروسه 65 امتیاز می باشد. این امتیازات از آیتم های مختلفی در سیستم اسکیل سلکت به دست می آیند که در ذیل به هر کدام به صورت جداگانه اشاره شده و توضیحاتی مختصر نیز در خصوص هر یک ارائه خواهد شد.
| بازه سنی | امتیاز |
| بازه سنی 18 سال تمام تا انتهای 25 سالگی | 25 |
| بازه سنی 25 سال تا انتهای 32 سالگی (32 سال و 364 روز) | 30 |
| بازه سنی 33 سال تا انتهای 39 سالگی (39 سال و 364 روز) | 25 |
| باز سنی 40 سال تا انتهای 44 سالگی (44 سال و 364 روز) | 15 |
| سطح زبان | امتیاز |
| سطح زبان قابل قبول | بدون امتیاز |
| سطح زبان خوب | 10 |
| سطح زبان عالی | 20 |
لازم به توضیح است که مدارک زبان قید شده در جدول ذیل می بایست حداقل در 3 سال اخیر (با احتساب زمان سپری شده در پروسه تا صدور ویزا) اخذ شده باشد.
دسته بندی های نمره زبان به شرح جدوال ذیل می باشد:
| نام آزمون | نمره مورد نظر |
| آزمون آیلتس (هر دو ماژول آکادمیک و جنرال) | حداقل نمره 6 در هر اسکیل |
| آزمون تافل (TOEFL IBT) | حداقل نمره 12 در لیستنینگ، نمره 13 در ریدینگ، نمره 21 در رایتینگ و نمره 18 در اسپیکینگ |
| آزمون پی تی ای (PTE) | حداقل نمره 50 در هر اسکیل |
| آزمون OET | حداقل نمره B در هر بخش آزمون |
| آزمون زبان انگلیسی کمبریج (CAE) | حداقل نمره 169 در هر 4 بخش آزمون |
| نام آزمون | نمره مورد نظر |
| آزمون آیلتس (هر دو ماژول آکادمیک و جنرال) | حداقل نمره 7 در هر اسکیل |
| آزمون تافل (TOEFL IBT) | حداقل نمره 24 در لیستنینگ، نمره 24 در ریدینگ، نمره 27 در رایتینگ و نمره 23 در اسپیکینگ |
| آزمون پی تی ای (PTE) | حداقل نمره 65 در هر اسکیل |
| آزمون OET | حداقل نمره B در هر بخش آزمون |
| آزمون زبان انگلیسی کمبریج (CAE) | حداقل نمره 185 در هر 4 بخش آزمون |
| نام آزمون | نمره مورد نظر |
| آزمون آیلتس (هر دو ماژول آکادمیک و جنرال) | حداقل نمره 8 در هر اسکیل |
| آزمون تافل (TOEFL IBT) | حداقل نمره 28 در لیستنینگ، نمره 29 در ریدینگ، نمره 30 در رایتینگ و نمره 26 در اسپیکینگ |
| آزمون پی تی ای (PTE) | حداقل نمره 79 در هر اسکیل |
| آزمون OET | حداقل نمره A در هر بخش آزمون |
| آزمون زبان انگلیسی کمبریج (CAE) | حداقل نمره 200 در هر 4 بخش آزمون |
| تعداد سال | امتیاز |
| کمتر از 3 سال سابقه مهارتی | بدون امتیاز |
| بازه 3 تا 5 سال سابقه مهارتی | 5 |
| بازه 5 تا 8 سال سابقه مهارتی | 10 |
| 8 سال و بیشتر | 15 |
لازم به توضیح است که سابقه مهارتی افراد در سیستم اسکیل سلکت بر اساس نظر سازمان ارزیاب در رشته های مختلف به صورت متفاوت محاسبه و تعیین می گردد. جدول بالا بر اساس سابقه در نظر گرفته شده پس از ارزیابی و اعلام نظر سازمان ارزیاب بر اساس المان های مد نظر آن سازمان در نظر گرفته شده است.
| تعداد سال | امتیاز |
| کمتر از یکسال | بدون امتیاز |
| بازه 1 تا 3 سال سابقه کار | 5 |
| بازه 3 تا 5 سال سابقه کار | 10 |
| بازه 5 تا 8 سال سابقه کار | 15 |
| 8 سال و بیشتر | 20 |
در خصوص امتیاز سابقه کار در خاک استرالیا، فقط سوابق مهارتی در 10 سال پیش از صدور دعوتنامه مورد قبول می باشد. همچنین تنها سوابق مهارتی در زمینه شغلی مرتبط با عنوان شغلی اقدام شده مورد تایید می باشد. در خصوص ساعات مهارتی هم می بایست گواهی حداقل 20 ساعت کار در هفته ارائه شود.
حداکثر تعداد امتیازاتی که می توانید برای سابقه کار در سیستم اسکیل سلکت کسب نمایید امتیاز20 است ، بدین معنی که حتی اگر برای سابقه مهارتی خود بیش از 20 امتیاز ترکیبی (سابقه کار در خارج از خاک و درون خاک استرالیا) کسب کنید ، فقط 20 امتیاز به شما تعلق می گیرد.
اداره مهاجرت استرالیا دانشگاه های ایران را به دو دسته تقسیم کرده است:
نکات :
| مدرک تحصیلی | امتیاز |
| مدارک کاردانی سکشن 2 یا دیپلم | بدون امتیاز |
| مدارک فنی و حرفه ای و سوابق مهارتی مرتبط بسته به نظر سازمان ارزیاب | 10 |
| مدرک تحصیلی کاردانی مورد پذیرش استرالیا | 10 |
| مدرک تحصیلی لیسانس مورد پذیرش استرالیا (معادل لیسانس استرالیا) | 15 |
| مدرک تحصیلی دکترا مورد پذیرش استرالیا | 20 |
لازم به توضیح است که مدارک تحصیلی که نام دانشگاه در فهرست دانشگاههای مورد تایید استرالیا نباشد، می بایست توسط سازمان “دفتر ملی تشخیص مهارت های افراد خارجی ” مورد ارزیابی قرار گیرد. همچنین شایان ذکر است مدارک دکتری افتخاری شامل شرایط دریافت 20 امتیاز مدرک تحصیلی نمی باشند.
مدرک کارشناسی ارشد پژوهش محور یا دکترا از یکی از مؤسسات تحصیلی استرالیا که شامل حداقل ۲ سال تحصیل آکادمیک باشد به شما در پروسه بر اساس سیستم اسکیل سلکت، 10 امتیاز علاوه بر امتیاز مدرک تحصیلی ارائه می کند. این مدرک باید پس از حداقل 2 سال تحصیلی در رشته های زیر مجموعه علوم ، فناوری ، مهندسی ، ریاضیات یا فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) و از یک موسسه آموزشی استرالیا اعطا شود. این رشته شامل فهرست ذیل می باشد:
شما باید حداقل یک مدرک تحصیلی ، دیپلم یا مدرک تجاری از یک موسسه آموزشی استرالیا ارائه دهید که شرایط تحصیل در استرالیا را برآورده کرده باشد. این مدرک به شما در پروسه 5 امتیاز علاوه با امتیاز مدارک تحصیلی اصلی، ارائه خواهد کرد.
برای به دست آوردن این امتیاز در اسکیل سلکت شما باید یکی از دو شرط ذیل را دارا باشید:
شما می بایست این تحصیلات را در حالی که دارای ویزای تحصیلی بوده اید در باز زمانی معادل 16 ماه تحصیلی و یا بیشتر به دست آورده باشید.
این آیتم به شما 5 امتیاز در پروسه کمک خواهد کرد و برای بدست آورد آن می بایست دارای شرایط ذیل باشید:
در زمان دریافت دعوتنامه شما می بایست برنامه یک سال حرفه ای را در خاک استرالیا گذرانده باشید. برای اینکه واجد شرایط دریافت این امتیازات باشید ، برنامه سال حرفه ای شما باید در زمینه های حسابداری ، ICT، محاسبات یا رشته های مهندسی باشد. و نیز
برای به دست آوردن این امتیاز بایددر در آزمون NAATI CCL شرکت کرده و نمره قبولی از این آزمون دریافت کنید تا 5 امتیاز به دست آورید.
شما باید حداقل یک مدرک تحصیلی ، دیپلم یا مدرک تجاری از یک موسسه آموزشی استرالیا در بازه زمانی که در یکی از مناطق کم جمعیت ساکن بوده اید، ارائه دهید که شرایط تحصیل در استرالیا را برآورده کرده باشد. این مدرک به شما در پروسه 5 امتیاز علاوه با امتیاز مدارک تحصیلی اصلی، ارائه خواهد کرد.
برای واجد شرایط بودن در دریافت امتیاز مدارک تحصیلی خود بر اساس قوانین اسکیل سلکت:
برای استفاده از امتیازات همسر ، همسر متقاضی اصلی باید علاوه بر اینکه دارای نمره معادل 6 آیلتس در هر مهارت از آزمون های مورد تایید استرالیا باشد باید شرایط زیر را نیز داشته باشد:
دقت داشته باشید که در صورتیکه همسر متقاضی اصلی شرایط فوق را نداشته باشد می توان با دارا بودن سطح زبان انگلیسی قابل قبول ( نمره معادل 6 آیلتس در هر یک از مهارت های آزمون های مورد تایید استرالیا) 5 امتیاز به متقاضی اصلی کمک کند.
[/ultimate_heading]
ویزای ۴۷۶ به فارغ التحصیلان رشته های مهندسی از دانشگاه های خاصی اجازه زندگی، کار و یا ادامه تحصیل دراسترالیا را به مدت ۱۸ ماه می دهد. متقاضیان این ویزا می بایست ازدانشگاه های خاص (درحال حاضر دانشگاه امیر کبیر و تهران) در دو سال اخیر فارغ التحصیل شده باشند و از نظر سنی نیز زیر 31 سال باشند.
ویزای ۴۷۶ استرالیا یک ویزای اقامت موقت محسوب می گردد و متقاضیان این نوع ویزا با کسب امتیاز و شرایط لازم می توانند جهت اخذ اقامت دائم استرالیا اقدام کنند.
مدت زمان اقامت با ویزای ۴۷۶ حداکثر ۱۸ ماه است.
درحال حاضر زمان مشخصی نمی توان اعلام کرد.
متقاضی و خانواده وی با داشتن این ویزا می توانند به دفعات به خاک استرالیا وارد شده و یا از آن خارج شوند. اما باید توجه داشته باشند که مدت زمان اعتبار این ویزا ثابت است و ورود و خروج های متقاضی و همراهان وی باعث تمدید شدن این ویزا نمی شود.
این ویزا، ویزای موقت محسوب می شود و حداکثر مدت زمان اعتبار آن ۱۸ ماه است. در طول مدتی که این ویزا اعتبار دارد متقاضی می تواند به دفعات به خاک استرالیا وارد شده و از آن خارج شود. لازم به ذکر است این ویزا قابل تمدید نیست و چنانچه متقاضی بخواهد بیشتر از ۱۸ ماه در استرالیا بماند باید برای ویزای دیگری به صورت جداگانه درخواست دهد.
متقاضی با داشتن این ویزا اجازه سفر، کار و زندگی در کشور استرالیا را دارد.
متقاضی ویزای ۴۷۶ در زمان درخواست ویزا می تواند در داخل و یا خارج ازخاک استرالیا باشد، اما در زمانی که ویزا صادر می شود می بایست خارج از خاک استرالیا باشد. لازم به ذکر است اعضای خانواده متقاضی نیز در زمان صدور ویزا باید در خارج از خاک استرالیا باشند.
متقاضی که ویزای ۴۷۶ استرالیا را دریافت می کند می تواند همسر و فرزندان خود را همراه خود به استرالیا ببرد. همراهان متقاضی نیز می بایست گواهی عدم سو پیشینه و تست مدیکال ارائه دهند. البته متقاضی می تواند در زمان اقدام برای این ویزا برای همراهان نیز به صورت همزمان اقدام کند و یا پس از رفتن به استرالیا برای همراهان درخواست دهد که مورد دوم درخواست ویزا به صورت فایل کاغذی می بایست ارسال شود و درخواست به صورت آنلاین پذیرفته نمی شود.
قانون ۸۵۰۲ – طبق این قانون همراه متقاضی نباید قبل از متقاضی اصلی وارد خاک استرالیا شود.
قانون ۸۵۱۵ – متقاضی قبل از ورود به استرالیا نباید ازدواج کند و یا وارد رابطه ای شود. اگر ویزای متقاضی صادر شده باشد و متقاضی پس ازصدور ویزا ازدواج کرده باشد و یا وارد رابطه ای شده باشد و به اداره مهاجرت این مورد را اعلام نکرده باشد ممکن است اداره مهاجرت ویزای وی را لغو کند.
تعهدات متقاضی: متقاضی و خانواده وی می بایست شرایط ویزا را رعایت کرده و از قوانین کشور استرالیا پیروی نمایند.
امروز می خوایم به یک سئوال مهم خیلی از شما عزیزان پاسخ بدیم. اینکه نفر اصلی پرونده چه کسی باشه؟
ما در این ویدیو برای شما عزیزان توضیح دادیم که بهتره چه کسی نفر اصلی پرونده مهاجرتی شما باشه.
قطعا هر فردی که قدم در مسیر مهاجرت مهارتی به استرالیا گذاشته باشد، نام یکی از سازمان های ارزیابی استرالیا را شنیده است. اولین مرحله برای ویزاهای اسکیل ورکر یا ویزاهای مهارتی، ارزیابی مدارک شغلی و تحصیلی توسط سازمان های ارزیاب استرالیا است که اداره مهاجرت استرالیا برای ارزیابی مدارک متقاضیان به صورت تخصصی در نظر گرفته است.
آغاز پروژه مهاجرت از سازمان های ارزیابی شروع می شود. این سازمان ها مدارک شغلی و تحصیلی متقاضیان را بررسی و ارزیابی می کنند. هر یک از سازمانهای ارزیابی کننده در استرالیا، معیار و استانداردهای متفاوتی را برای این مهم در دستور کار خود دارند.
ارزیابی مهارت ها توسط آفیسرهای ارزیابی کننده مربوطه انجام می شود. مرجع ارزیابی، بررسی می کند که آیا مهارت های شما مطابق با استانداردهای تعیین شده برای کار در شغل مورد تقاضا هست یا خیر؟ همانطور که گفته شد، هریک از این سازمان ها قوانین، مراحل، زمان بندی و هزینه های خاص خود را دارند.
پس از ارزیابی مدارک شما توسط سازمان های ارزیابی استرالیا، شما به دولت استرالیا موارد ذیل را اعلام می کنید:
در ادامه به بررسی اجمالی برخی سزمان های ارزیابی معتبر و پر استفاده در پروسه مهاجرت، خواهیم پرداخت:
از جمله مهمترین سازمان های ارزیاب کشور استرالیا VETASSESS، ACS ، TRA ،EA و SSSI هستند که هر کدام از آنها، شغل و تحصیلات و برخی مدارک مورد نیاز دیگر را بر اساس دستورالعمل های خود، مورد ارزیابی قرار می دهند . علاوه بر این موارد، چندین سازمان دیگر نیز به بررسی شرایط شغلی و تحصیلی متقاضیان در رشته هایی نظیر مدیریت می پردازند.
سازمان مهندسی استرالیا Engineers Australia یا همان سازمان EA یکی از مهم ترین سازمان های ارزیابی استرالیا است. این سازمان وظیفه بررسی مدارک رشته های مهندسی کسانی را که قصد مهاجرت به استرالیا دارند، بر عهده دارد. بررسی این مدارک و همچنین نیازمندی های هر رشته در این سازمان متفاوت بوده و بسته به هر کشور، متفاوت است.
علاوه بر مدارک تحصیلی و سابقه کار، سازمان مهندسی استرالیا متقاضیان را ملزم به نوشتن CDR نیز می کند. سی دی آر پروژه ای است که مهندسان باید برای ارزیابی مدارک خود و نشان دادن شایستگی مهارتی و تحصیلی خود، ارائه دهند. سازمان مهندسین استرالیا مدرک آیلتس جنرال یا آکادمیک ۶ و یا PTE 50 در هر مهارت را برای شروع ارزیابی الزامی کرده است.
که مخصوص مهندس هایی است که سابقه مهارتی مدیریتی رده بالا انجام اده اند و با توجه به اینکه این رده Skill Level 1 است ۱۵ امتیاز به متقاضی تعلق خواهد گرفت.
که در این حالت رشته شما Skill Level 1 ارزیابی خواهد شد و می توانید ۱۵ امتیاز کامل را از رشته خود دریافت کنید. مهندسی حرفه ای معادل لیسانس ۴ ساله استرالیا می باشد.
که معادل لیسانس ۳ ساله استرالیایی می باشد که در این حالت شما Skill Level 2 محسوب می شوید و می توانید ۱۰ امتیاز از رشته خود دریافت کنید. جز این دسته قرار می گیرند اما ممکن است با نوشتن ضعیف CDR به جای مهندس حرفه ای تکنولوژیست ارزیابی شوید.
که معادل دیپلم ۲ ساله استرالیایی (کاردانی ایران) می باشد و در این حالت فقط برای رشته هایی می توانید اقدام کنید که مدرک فوق دیپلم نیاز دارند و برای لیسانس ها نمی توانید اقدام کنید.
سازمان VETASSES بزرگترین ارائه دهنده ارزیابی مهارت در استرالیا است. به دلیل تخصص خود در ارزیابی، صلاحیت بیش از 350 مشاغل حرفه ای از صنایع مختلف را ارزیابی می کند.
این سازمان رشته ها را براساس مدرک تحصیلی و همچنین سابقه مهارتی به پنج گروه A،B،C،D،E تقسیم کرده است که در ادامه این گروه ها را برای شما معرفی می کنیم.
شما برای دریافت اسسمنت مثبت از سازمان Vetassess استرالیا در دو گروه A و B باید حداقل مدرک کارشناسی و یا بالاتر را داشته باشید و همچنین داشتن حداقل یک سال سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی الزامی است. شرایط برای گروه B متفاوت است ، به این صورت که اگر سابقه مهارتی و مدرک تحصیلی شما مرتبط باشد می توانید با ارائه یک سال سابقه مهارتی انتظار دریافت اسسمنت مثبت را داشته باشید و در صورتی که سابقه کار با مدرک تحصیلی متفاوت باشد باید حداقل 3 سال سابقه کار به این سازمان ارائه کنید.
متقاضیان این دو گروه برای دریافت ارزیابی باید مدرک تحصیلی معادل دیپلم استرالیایی یا بالاتر درجه کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری ارائه نمایند و از طرفی سابقه مهارتی برای این دو گروه بستگی به شرایط بین سابقه مهارتی و مدرک تحصیلی شما این سازمان حداقل بین 1 تا 3 سال از شما سابقه کار درخواست می کند.
گروه آخر D نام دارد و شما برای دریافت اسسمنت مثبت از این گروه نیاز دارید تا حداقل یک مدرک معادل درجه سرتیفیکست 3 استرالیایی و یا گواهینامه سرتیفیکیت 4 یا بالاتر درجه دیپلم ، کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری باشد.
افرادی که قصد مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای مهارتی یا تخصصی را دارند، و فارغ التحصیل یکی از گرایش های رشته کامپیوتر هستند، و یا در زمینه کامپیوتر و آی تی سابقه کار دارند، باید ابتدا مدارک خود را توسط انجمن کامپیوتر استرالیا ACS ارزیابی کرده و معادل مدرک استرالیایی کنند.
سازمان ACS که یکی از سازمان های ارزیابی استرالیاست، برای ارزشیابی مدارک، مدرک زبان انگلیسی را به عنوان پیش شرط نیاز ندارد، به همین منظور مهندسین یا فارغ التحصیلان رشته های کامپیوتر و IT می توانند با سرعت بیشتری پروسه مهاجرت خود را دنبال کنند. انجمن کامپیوتر استرالیا ACS fast track ندارد.
مشاغل سازمان ACS در دو لیست مشاغل بلند مدت MLTSSLو مشاغل کوتاه مدت STSOL اعلام می شوند.
مشاغلی که در لیست بلند مدت هستند به این معنی که علاوه بر این اینکه برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابلیت اقدام دارند برای ویزای 189 هم قابل اقدام می باشند ولی مشاغلی که در لیست کوتاه مدت هستند برای ویزای 189 قابلیت اقدام ندارند ولی برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابل اقدام هستند.
دقت داشته باشید که شرایط ویزاهای اسپانسری در بازه های زمانی مختلف متغییر است.وحتی امکان این وجود دارد که یک شغل از لیست بلند مدت خارج و به لیست کوتاه مدت اضافه شود و یا حتی یک شغل حذف شود.
سازمان TRA ارزیابی بیش از ۱۳۰ رشته فنی را برعهده دارد. افرادی که با مدارک فنی و حرفه ای قصد مهاجرت مهارتی به استرالیا از طریق ویزاهای مهارتی را دارند، باید ابتدا مدارک خود را توسط سازمان TRA استرالیا ارزیابی کنند. سازمان TRA استرالیا به چند طریق ارزیابی مدارک را انجام می دهد.
اگر رشته شما جز رشته های: بنا، کابینت ساز، نجار، نصاب، آشپز، شکل دهنده فلز، تنظیم کننده جوشکار، آرایشگر، خدمات نجاری، سازنده دیگ بخار، ریخته گری با ماشین آلات فلزی، شکل دهنده فلزات، قناد، جوشکار فشار قوی، شکل دهنده ورقه های فلزی در کارگاه، سازنده ابزار و جوشمهارتی است، ارزیابی شما از طریق OSAP انجام می گیرد.
اگر رشته شما خارج از رشته های ذکر شده باشد ارزیابی مدارک شما از طریق MSA انجام می شود. زبان انگلیسی در حالت اقدام از طریق OSAP مورد نیاز نمی باشد هر چند مصاحبه به زبان انگلیسی انجام می شود و متقاضی اجازه کمک از مترجم را ندارد. در حالت اقدام از طریق MSA مدرک زبان مورد نیاز نیست .
مدرک تحصیلی یا مهارتی مربوطه باید قابل قیاس با حداقل مدرک کاردانی استرالیایی باشد. دوره های کوتاه مدت و یا سابقه کار یا رجیسترهای مهارتی و لایسنس ها نمی تواند جایگزین مدرک باشد. همچنین مدرک باید مورد تائید وزارت علوم نیز قرار گیرد. مدرک شما باید مرتبط با دوره های مهارتی و سابقه کار شما باشد.
سازمان مدیران استرالیا یا Australian Institute of Management و همچنین سازمان مدیران استرالیا IML که از سازمان AIM مشتق شده است جزوه سازمان های ارزیابی استرالیا می باشد. وظیفه برگزاری دوره های تخصصی و آموزشی در زمینه های مختلف از جمله مباحث مالی، بازاریابی، فروش، ارتباطات و مدیریت را بر عهده دارد. علاوه بر آن، ارزیابی مهارت مهارتی افراد در انواع مشاغل مدیریتی نیز جزو وظایف این سازمان است.
لازم به ذکر است مدیرانی مورد تایید این سازمان قرار خواهند گرفت که در سازمان هایی بزرگ با سلسله مراتب مدیریتی چند لایه با تعداد افراد زیرمجموعه مقتضی مشغول به کار باشند و این مستندات از طریق چارت های سازمانی مدون ارائه شوند.
مشاغلی که سازمان IML مورد بررسی و ارزیابی قرار میگیرند عبارتند از:
این سازمان تنها نهاد رسمی ارزیابی مترجمین زبان انگلیسی(Translators) و مترجمین همزمان زبان انگلیسی به سایر زبان ها (Interpreters) است. دارندگان این نوع ارزیابی، امکان اشتغال در زمینه های مترجمی و مترجمی همزمان را در کشور استرالیا و نیوزلند خواهند داشت. مدیریت این سازمان تحت نظر مراجع حکومتی و ایالتی کشور استرالیاست
سازمان های ارزیابی که وظیفه ارزیابی مدارک تحصیلی و شغلی حسابداران را دارند سه سازمان زیر می باشند :
OTC (Occupational therapy council) انجمن کاردرمانی(استرالیا و نیوزیلند) در 17 فوریه 2010 با تایید موسسه حقوق تجارت و مصرف کننده مشغول به فعالیت شده است. این سازمان وظیفه ارزیابی کد شغلی Occupational Therapist را داراست.
علاوه بر سازمان های نام برده شده در بالا که عمومیت بیشتری در کشورمان دارند، استرالیا سازمان های ارزیابی دیگری نیز دارد که هر متقاضی بسته به مدرک تحصیلی و شغلش باید در ابتدا از این سازمان ها ارزیابی اخذ نموده و سپس درخواست دعوتنامه کند. در زیر سعی شده اکثر این سازمان ها به اختصار معرفی شوند.
AACA(Architects Accreditation Council of Australia) این سازمان وظیفه ارزیابی مدارک معماران را عهده دار می باشد.
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 232111 | Architect | AACA | 1 |
AASW(Australian Association of Social Workers) این سازمان وظیفه ارزیابی مدارک مددکاران اجتماعی را بر عهده دارد.
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 272511 | Social Worker | AASW | 1 |
(Australian Children’s Education and CARE Quality Authority) (ACECQA)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 134111 | Child Care Centre Manager | ACECQA | 1 |
کالج دانشمندان فیزیک و مهندسان پزشکی استرالیا ACPSEM(Australasian College of Physical Scientists and Engineers in Medicine)
ACWA(Australian Community Workers Association)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 134214 | Welfare Centre Manager | ACWA | 1 |
| 272613 | Welfare Worker | ACWA | 1 |
| 411711 | Community Worker | ACWA | 2 |
| 411712 | Disabilities Services Officer | ACWA | 2 |
| 411713 | Family Support Worker | ACWA | 2 |
| 411715 | Residential Care Officer | ACWA | 2 |
| 411716 | Youth Worker | ACWA | 2 |
ADC(Australian Dental Council)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 252311 | Dental Specialist | ADC | 1 |
آژانس تایید کننده انتصاب AGE(Agency that approves the appointment)
AIQS(Australian Institute of Quantity Surveyors)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 233213 | Quantity Surveyor | AIQS | 1 |
AITSL(Australian Institute of Teaching and School Leadership)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 241111 | Early Childhood (Pre-primary School) Teacher | AITSL | 1 |
| 241411 | Secondary School Teacher | AITSL | 1 |
| 241511 | Special Needs Teacher | AITSL | 1 |
| 241512 | Teacher of the Hearing Impaired | AITSL | 1 |
| 241513 | Teacher of the Sight Impaired | AITSL | 1 |
| 241599 | Special Education Teachers nec | AITSL | 1 |
| 241213 | Primary School Teacher | AITSL | 1 |
| 241311 | Middle School Teacher / Intermediate School Teacher | AITSL | 1 |
اداره ایمنی دریانوردی استرالیا AMSA(Australian Maritime Safety Authority)
ANMAC(Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 134212 | Nursing Clinical Director | ANMAC | 1 |
| 254111 | Midwife | ANMAC | 1 |
| 254411 | Nurse Practitioner | ANMAC | 1 |
| 254412 | Registered Nurse (Aged Care) | ANMAC | 1 |
| 254413 | Registered Nurse (Child and Family Health) | ANMAC | 1 |
| 254414 | Registered Nurse (Community Health) | ANMAC | 1 |
| 254415 | Registered Nurse (Critical Care and Emergency) | ANMAC | 1 |
| 254416 | Registered Nurse (Developmental Disability) | ANMAC | 1 |
| 254417 | Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) | ANMAC | 1 |
| 254418 | Registered Nurse (Medical) | ANMAC | 1 |
| 254421 | Registered Nurse (Medical Practice) | ANMAC | 1 |
| 254422 | Registered Nurse (Mental Health) | ANMAC | 1 |
| 254423 | Registered Nurse (Perioperative) | ANMAC | 1 |
| 254424 | Registered Nurse (Surgical) | ANMAC | 1 |
| 254425 | Registered Nurse (Paediatrics) | ANMAC | 1 |
| 254499 | Registered Nurses nec | ANMAC | 1 |
| 254211 | Nurse Educator | ANMAC | 1 |
| 254212 | Nurse Researcher | ANMAC | 1 |
| 254311 | Nurse Manager | ANMAC | 1 |
| 411411 | Enrolled Nurse | ANMAC | 2 |
ANZSNM(Australian and New Zealand Society of Nuclear Medicine)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 251213 | Nuclear Medicine Technologist | ANZSNM | 1 |
AOAC(Australasian Osteopathic Accreditation Council)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 252112 | Osteopath | AOAC | 1 |
| 251912 | Orthotist or Prosthetist | AOPA | 1 |
انجمن پروتزهای ارتوستی استرالیا AOPA(Australian Orthotic Prosthetic Association)
APC(Australian Physiotherapy Council)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 252511 | Physiotherapist | APC | 1 |
APharmC(Australian Pharmacy Council)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 251511 | Hospital Pharmacist | APharmC | 1 |
| 251513 | Retail Pharmacist | ApharmC | 1 |
APS(Australian Psychological Society)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 272311 | Clinical Psychologist | APS | 1 |
| 272312 | Educational Psychologist | APS | 1 |
| 272313 | Organizational Psychologist | APS | 1 |
| 272399 | Psychologists nec | APS | 1 |
ASMIRT(Australian Society of Medical Imaging and Radiation Therapy)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 251211 | Medical Diagnostic Radiographer | ASMIRT | 1 |
| 251212 | Medical Radiation Therapist | ASMIRT | 1 |
| 251214 | Sonographer | ASMIRT | 1 |
AVBC(Australasian Veterinary Boards Council)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 234711 | Veterinarian | AVBC | 1 |
اداره ایمنی هواپیمایی استرالیا CASA(Civil Aviation Safety Authority)
CCEA(Council on Chiropractic Education Australasia)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 252111 | Chiropractor | CCEA | 1 |
CMBA(Chinese Medicine Board of Australia)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 252211 | Acupuncturist | CMBA | 1 |
| 252214 | Traditional Chinese Medicine Practitioner | CMBA | 1 |
DAA(Dietitians Association of Australia)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 251111 | Dietitian | DAA | 1 |
IPA(Institute of Public Accountants)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 221111 | Accountant (General) | CPAA/CAANZ/IPA | 1 |
| 221112 | Management Accountant | CPAA/CAANZ/IPA | 1 |
| 221113 | Taxation Accountant | CPAA/CAANZ/IPA | 1 |
| 221213 | External Auditor | CPAA/CAANZ/IPA | 1 |
| 132211 | Finance Manager | CPAA/CAANZ/IPA | 1 |
MedBA(Medical Board of Australia)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 253111 | General Practitioner | MedBA | 1 |
| 253311 | Specialist Physician (General Medicine) | MedBA | 1 |
| 253312 | Cardiologist | MedBA | 1 |
| 253313 | Clinical Haematologist | MedBA | 1 |
| 253314 | Medical Oncologist | MedBA | 1 |
| 253315 | Endocrinologist | MedBA | 1 |
| 253316 | Gastroenterologist | MedBA | 1 |
| 253317 | Intensive Care Specialist | MedBA | 1 |
| 253318 | Neurologist | MedBA | 1 |
| 253321 | Paediatrician | MedBA | 1 |
| 253322 | Renal Medicine Specialist | MedBA | 1 |
| 253323 | Rheumatologist | MedBA | 1 |
| 253324 | Thoracic Medicine Specialist | MedBA | 1 |
| 253399 | Specialist Physicians nec | MedBA | 1 |
| 253411 | Psychiatrist | MedBA | 1 |
| 253511 | Surgeon (General) | MedBA | 1 |
| 253512 | Cardiothoracic Surgeon | MedBA | 1 |
| 253513 | Neurosurgeon | MedBA | 1 |
| 253514 | Orthopaedic Surgeon | MedBA | 1 |
| 253515 | Otorhinolaryngologist | MedBA | 1 |
| 253516 | Paediatric Surgeon | MedBA | 1 |
| 253517 | Plastic and Reconstructive Surgeon | MedBA | 1 |
| 253518 | Urologist | MedBA | 1 |
| 253521 | Vascular Surgeon | MedBA | 1 |
| 253911 | Dermatologist | MedBA | 1 |
| 253912 | Emergency Medicine Specialist | MedBA | 1 |
| 253913 | Obstetrician and Gynaecologist | MedBA | 1 |
| 253914 | Ophthalmologist | MedBA | 1 |
| 253915 | Pathologist | MedBA | 1 |
| 253917 | Diagnostic and Interventional Radiologist | MedBA | 1 |
| 253918 | Radiation Oncologist | MedBA | 1 |
| 253999 | Medical Practitioners nec | MedBA | 1 |
| 253112 | Resident Medical Officer | MedBA | 1 |
OCANZ(Optometry Council of Australia and New Zealand)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 251411 | Optometrist | OCANZ | 1 |
PodBA(Podiatry Board of Australia)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 252611 | Podiatrist | PodBA | 1 |
SLAA(State or Territory Legal Admissions Authority)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 271111 | Barrister | SLAA | 1 |
| 271311 | Solicitor | SLAA | 1 |
SPA(Speech Pathology Australia)
| کد شغل | نام شغل | سازمان/سازمان های ارزیاب | سطح مهارت |
| 252712 | Speech Pathologist / Speech Language Therapist | SPA | 1 |
این سازمان مسئولیت ارزیابی مهارت کسانی که شاغل در سی و یک رشته مهندسی هستند را بر عهده دارد و با توجه به تقسیم بندی مشاغل مهندسی در استرالیا ، این مشاغل در 4 گروه توسط سازمان مهندسین استرالیا ارزیابی می شوند :
متقاضی باید مدرکی برابر با لیسانس استرالیا داشته باشند و نحوه ارزیابی در این گروه شغلی بیشتر به حوزه فعالیت شخص در زمینه سوابق مدیریتی بر می گردد.
( مهندسانی که سابقه مهارتی مدیریت بالا در طول زمینه فعالیت مهندسی خود داشته باشند). سکشن دانشگاهی فرد متقاضی می بایستی یک باشد.
Skill Level 1برای پرونده ارزیابی در نظر گرفته می شود.
در این گروه مدرک تحصیلی متقاضی می بایست برابر با 4 سال تحصیل بعد از دوره متوسطه باشد و سکشن دانشگاهی که شخص از آن فارغ التحصیل شده است یک باشد.
Skill Level 1 برای پرونده ارزیابی در نظر گرفته می شود.
در این گروه مدرک تحصیلی متقاضی می بایست برابر با 3 سال تحصیل در استرالیا باشد و معمولا شخص از دانشگاهی با سکشنی جز یک فارغ التحصیل شده است.
Skill Level 1 برای پرونده ارزیابی در نظر گرفته می شود.
در این گروه مدرک تحصیلی متقاضی برابر با 2 سال تحصیل در استرالیا خواهد بود و دانشگاهی که شخص فارغ التحصیل شده می بایستی کاردانی سکشن یک یا لیسانس سکشن دو باشد.
Skill Level 2 برای پرونده ارزیابی در نظر گرفته می شود.
* در صورتیکه سکشن دانشگاهی شخص یک نباشد و یا متقاضی در شغل مهندسی فعالیت داشته باشد که با مدرک اخذ شده همخوانی نداشته باشد، عنوان شغلی متقاضی Engineering Technologist خواهد شد.
در این سازمان بسته به نوع ارزیابی هزینه های متفاوتی باید پرداخت گردد که جدول آن بصورت زیر است:
| ردیف | شیوه ارزیابی | هزینه ارزیابی |
| 1 | ارزیابی CDR استاندارد | 810 دلار استرالیا |
| 2 | ارزیابی CDR استاندارد همراه با سوابق شغلی | 1178 دلار استرالیا |
| 3 | ارزیابی CDR استاندارد به همراه مدرک PHD | 1040 دلار استرالیا |
| 4 | ارزیابی CDR استاندارد همراه با سوابق شغلی همراه مدرک PHD | 1408 دلار استرالیا |
هزینه ارزیابی مدارک توسط سازمان مهندسین استرالیا برای حالت نرمال 810 دلار (استرالیا) و حدود سه ماه بازه زمانی پاسخگویی به ارزیابی متقاضی به طول می انجامد. در صورتی که متقاضی تمایل داشته باشد ارزیابی مدارک به صورت سریعتر از حد معمول انجام شود (Fast Track) باید علاوه بر مبلغ ذکر شده 310.91 دلار مازاد پرداخت نماید.
مدت زمان ارزیابی مدارک حدود بیست روزی مهارتی به طول خواهد انجامید. در صورتی ارزیابی سوابق مهارتی توسط سازمان مهندسین استرالیا انجام شود، مبلغ 418 دلار و ارزیابی مدرک دکترا مبلغ 280 دلار به هزینه ها اضافه می شود.
همانطور که گفته شد در این سازمان مشاغل مهندسی مورد ارزیابی قرا می گیرد این سازمان در مجموع سی و یک شغل زیر ار ارزیابی می کند :
| ANZSCOکد | عنوان شغل | تحصیلات مورد نیاز |
| 133211 | Engineering Managerمدیر مهندسی | معادل لیسانس استرالیا |
| 233111 | Chemical Engineerمهندس شیمی | معادل لیسانس استرالیا |
| 233112 | Materials Engineerمهندس مواد | معادل لیسانس استرالیا |
| 233211 | Civil Engineer مهندس عمران | معادل لیسانس استرالیا |
| 233212 | Geotechnical Engineer مهندس تکنولوژی خاک | معادل لیسانس استرالیا |
| 233214 | Structural Engineerمهندس سازه | معادل لیسانس استرالیا |
| 233215 | Transport Engineerمهندس حمل و نقل | معادل لیسانس استرالیا |
| 233311 | Electrical Engineerمهندس برق | معادل لیسانس استرالیا |
| 233411 | Electronics Engineerمهندس الکترونیک | معادل لیسانس استرالیا |
| 233511 | Industrial Engineer مهندس صنایع | معادل لیسانس استرالیا |
| 233512 | Mechanical Engineer مهندس مکانیک | معادل لیسانس استرالیا |
| 233513 | Production or Plant Engineer مهندسی تولید و کارخانه | معادل لیسانس استرالیا |
| 233611 | Mining Engineer (excluding Petroleum) مهندسی معدن ( به استثناء نفت ) | معادل لیسانس استرالیا |
| 233612 | Petroleum Engineer مهندس نفت | معادل لیسانس استرالیا |
| 233911 | Aeronautical Engineer مهندس هوا فضا | معادل لیسانس استرالیا |
| 233912 | Agricultural Engineer مهندس کشاورزی | معادل لیسانس استرالیا |
| 233913 | Biomedical Engineer مهندس پزشکی | معادل لیسانس استرالیا |
| 233914 | Engineering Technologistتکنولوژیست مهندسی | معادل لیسانس استرالیا |
| 233915 | Environmental Engineer مهندس محیط زیست | معادل لیسانس استرالیا |
| 233916 | Naval Architect / Marine Designer طراح سازه های آبی | معادل لیسانس استرالیا |
| 233999 | Engineering Professionals necسایر مهندسین حرفه ایی | معادل لیسانس استرالیا |
| 263311 | Telecommunications Engineerمهندس مخابرات و ارتباطات | معادل لیسانس استرالیا |
| 263312 | Telecommunications Network Engineer مهندس شبکه مخابرات | معادل لیسانس استرالیا |
| 312211 | Civil Engineering Draftspersonدستیار مهندس عمران | معادل فوق دیپلم استرالیا |
| 312311 | Electrical Engineering Draftspersonدستیار مهندس برق | معادل فوق دیپلم استرالیا |
| 312411 | Electronic Engineering Draftsperson دستیار مهندس الکترونیک | معادل فوق دیپلم استرالیا |
| 312511 | Mechanical Engineering Draftsperson دستیار مهندس مکانیک | معادل فوق دیپلم استرالیا |
| 312999 | Building and Engineering Technicians nec تکنسین مهندسی ساخت | معادل فوق دیپلم استرالیا |
| 313212 | Telecommunications Field Engineerکارشناس | معادل فوق دیپلم استرالیا |
| 313213 | Telecommunications Network Planner | معادل فوق دیپلم استرالیا |
| 313214 | Telecommunications Technical Officer or Technologist | معادل فوق دیپلم استرالیا |
همان طور که گفته شد فرد متقاضی می بایستی سه پروژه مهارتی خود را که در طول تجربه مهارتی انجام داده و یا در آن ها شرکت داشته است را انتخاب و مطابق با فرمت سازمان مهندسین استرالیا (فرمت زیر) نوشته و برای ارزیابی برای سازمان مهندسین استرالیا ارائه نماید.
( از ۲۰۰ تا ۵۰۰ لغت)
(از ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ لغت )
(از ۵۰ تا ۱۰۰ لغت)
* افرادی که مدرک تحصیلی آن ها یکی از موارد زیر باشد نیازی به نوشتن پکیج CDR ندارند و می توانند برای دریافت اسسمنت از سازمان مهندسین استرالیا اقدام نمایند.
Subclass 482-Tempprary Skill Shortage Visa
[/ultimate_heading]
ویزای Temporary Skill Shortage visa (subclass 482) که یکی از انواع ویزای کار استرالیا است، که کارفرمایان استرالیایی این امکان را می دهد تا کمبود نیروی ماهر کار خود را در استرالیا با استخدام نیروی متخصص خارجی تکمیل نمایند. این ویزای کار در تاریخ 15 مارچ 2018 معرفی شده و جایگزین زیر مجموعه ویزای موقت کار 457 گردید.
این ویزا سه زیر شاخه عمده دارد که شامل موارد ذیل می گردد.
1- ویزای 482 – کوتاه مدت
2- ویزای 482 – میان مدت
3- ویزای 482 – توافق نامه مهارتی
اگر کارفرمایی در استرالیا اثبات کند که قادر نیست تا نیروی کار ماهر خود را در کشور استرالیا پیدا کند و شغل مورد نظر هم در لیست مشاغل کوتاه مدت و میان مدت و بلند مدت نیست،می تواند با حمایت مالی و دریافت تاییده های لازم برای ااستخدام نیروی ماهر خارج از مرزها اقدام کند.متقاضی در این ویزا باید:
این ویزا جهت متتقاضیانی است که شغل آنها در لیست مشاغل کوتاه مدت(STSOL) قراردارد. با این و یزا متقاضی می تواند تا حداکثر به مدت 2 سال در کشور استرالیا کار و زندگی کند. نمره زبان مورد نیاز برای این روش باید میانگین 5 در آزمون آیلتس یا نمره معادل در سایر آزمون ها باشد.قابل توجه است نمره متقاضی نباید کمتر از 4.5 در هر مهارت باشد.
این ویزا جهت متتقاضیانی است که شغل آنها در لیست میان مدت و بلند مدت(MLTSSL) قرارد.دارندگان این ویزا می توانند به مدت 4 سال در کشور استرالیا کار و زندگی کنند. در ضمن دارندگان ویزای 482 میان مدت پس از گذراندن 3 سال می توانند برای اخذ اقامت دائم کشور استرالیا اقدام کنند. برای اخذ این ویزا متقاضی باید نمره 5 در هر مهارت آزمون آیلتس یا نمره معادل در سایر آزمون های مورد تایید را کسب نماید.
مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای اسپانسر کارفرمای استرالیایی مختص افرادی است که شغل و تخصص آنها در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا موجود بوده و یک کارفرما از داخل خاک استرالیا، متقاضی را به صورت رسمی استخدام نماید.
در صورتی که کارفرما بیزنس موفقی در استرالیا داشته باشد و نتواند یک کارمند استرالیایی استخدام نماید، دولت به وی اجازه‌ی استخدام نیروی کار خارجی را می دهد. همچنین مهارت متقاضی نیز می بایست توسط یکی از سازمان های ارزیابی مورد تایید واقع گردد. در این صورت، دولت استرالیا به آن فرد ویزای اقامت موقت استرالیا از طریق اسپانسر کارفرما را خواهد داد. بدین منظور توافق نامه مهارتی (قرارداد مهارتی) می بایست بین کارفرما و فرد متقاضی تنظیم شود و فرد می‌تواند پس از آن به طور قانونی و رسمی به استرالیا مهاجرت نماید.
در این نوع ویزا باید در نظر داشته باشیدکه حتما باید کارفرمایی در استرالیا اسپانسر شما باشد و هر زمانی که کارفرما از اسپانسر کردن شما منصرف شود، ویزای 482 شما کنسل می گردد، مگر اینکه کارفرمای جایگزین دیگری پیدا کنید.
متقاضیان این ویزا می توانند برای همسر و فرزندان خود نیز به صورت همزمان درخواست ویزا دهند. متقاصی دردوسال اول تعهد خدمت دارد و البته کارفرما نیز اجازه اخراج متقاضی را ندارد. درصورتی که کارفرما مایل باشد می تواند پس از یک سال از ورود متقاضی به استرالیا وی را برای دریافت ویزای دایم حمایت کنید.
قدم ابتدایی جهت اخذ ویزای 482 استرالیا این است تا کارفرمایی با بیزینس ثبت شده در استرالیا و بدون تخلف مالیاتی درخواست صدور نیرو خارج از مرزها را می دهد. پس از ارائه درخواست و درصورت تایید کدی برای کارفرما صادر می شود. کارفرما برای جذب نیرو خارج از مرزهای استرالیا در بسیاری از مشاغل باید ثابت کند برای شغل مورد نظر شهروند و یا مقیم واجد شرایطی وجود ندارد و مجبور است برای کار خود نیرویی را با تخصص لازم خارج از مرزها استخدام کند.
برای اثبات این امر شاید نیاز باشد تا همکاری هایی را با اداره مهاجرت استرالیا داشته باشد. قابل توجه است اثبات این امر مراحل زیادی دارد و کارفرما باید تعهد بالایی برای جذب متقاضی داشته باشد و هم چنین مهارت متقاضی هم باید خاص و ویژه باشد تا اثبات این امر صورت پذیرد و مجوز لازم صادر شود.
در صورتی که کد برای کارفرما صادر شود متقاضی می تواند اقدام مهاجرتی خود را شروع کند و ثبت EOI پرونده خود را انجام دهد. پس از بررسی و ارزیابی مهارت و ارائه نمره زبان ویزا برای شخص متقاضی و اعضای خانواده اش صادر می شود.
تعهدات کارفرما نسبت به متقاضی و دولت استرالیا برای او مسئولیت های زیادی را ایجاد می کند. حتی در صورتی که کارفرما از آشنایان شما هم باشد باز هم مسئولیت های زیادی متوجه اوست. ذکر این نکته ضروری است که برای دریافت ویزای 482 از دادن هر گونه وجهی به کارفرما خودداری شود. در صورت اثبات این امر جریمه های سنگینی متوجه شخص متقاضی و کارفرمای اسپانسر کننده وجود دارد و حتی احتمال کنسل شدن ویزای متقاضی هم وجود دارد.
کارفرما باید به ازای هر سالی که می خواهد شخصی را اسپانسر کند 1200 دلار به حساب استرالیایی که برای بودجه آموزشی در نظر گرفته شده واریز کند.
در صورت اعمال تعهد تجارت بین المللی ITO ، متقاضی بین ۲تا ۴ سال می تواند با این ویزا در خاک استرالیا اقامت داشته باشد. چنانچه بعد از اتمام این مدت فرد بخواهد همچنان برای اسپانسر خود کار کند، اسپانسر می بایست درخواست جدیدی را ارائه داده و متقاضی نیز می بایست برای ویزای جدیدی اقدام نماید. کارفرمای شما ممکن است برای اسپانسر کردن شما برای اقامت دایم از طریق ویزای ۱۸۶ و ۱۸۷ اقدام کند.
درطول مدت اعتبار ویزا می توانید به دفعات به استرالیا وارد و یا ازآن خارج شوید.
دارندگان ویزای 482 مورد حمایت دولت استرالیا هستندو از حقوق مساوی با سایر نیروهای مهارتی بر طبق قوانین استرالیا برخوردار هستند.
به طور کلی تمامی حقوقی که نیروی کار استرالیایی دارد شامل دارندگان این نوع ویزا می شود.