دسته: مقالات مهاجرتی

  • انجمن کامپیوتر استرالیا ACS

    انجمن کامپیوتر استرالیا ACS

    [ultimate_heading main_heading=”انجمن کامپیوتر استرالیا ACS”]

    [/ultimate_heading]

    انجمن کامپیوتر استرالیا نهاد ارزیابی کننده مهارت افرادی است که در مشاغل مرتبط با کامپیوتر، شبکه، برنامه نویسی و فناوری اطلاعات و ارتباطات فعالیت دارند. برای مهاجرت به استرالیا متقاضیانی که در مشاغل یاد شده فعالیت دارند، در ابتدا باید در شغل خود از این سازمان ارزیابی مثبت بگیرد. این سازمان بر مبنای مدارکی که از متقاضی دریافت می کند نسبت به ارزیابی مهارت افراد اقدام می نماید.

     

    هزینه ارزیابی در انجمن کامپیوتر استرالیا

    هزینه ارزیابی مدارک ۵۰۰ تا ۵۵۰ دلار استرالیا می باشد. اگر تعداد مدارک سابقه کار و تحصیل شما بیش از ۸ عدد فایل باشد به ازای هر فایل ۵۰ دلار هزینه اضافی باید پرداخت کنید. انجمن کامپیوتر استرالیا ACS fast track ندارد.


     

    مشاغل مهم در انجمن کامپیوتر استرالیا

    مشاغل سازمان ACS در دو لیست مشاغل بلند مدت (MLTSSL) و مشاغل کوتاه مدت (STSOL) اعلام می شوند.

    مشاغلی که در لیست بلند مدت هستند به این معنی که علاوه بر این اینکه برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابلیت اقدام دارند برای ویزای 189 هم قابل اقدام می باشند. ولی مشاغلی که در لیست کوتاه مدت هستند برای ویزای 189 قابلیت اقدام ندارند ولی برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابل اقدام هستند.

    دقت داشته باشید که شرایط ویزاهای اسپانسری در بازه های زمانی مختلف متغییر است. حتی امکان این وجود دارد که یک شغل از لیست بلند مدت خارج و به لیست کوتاه مدت اضافه شود و یا حتی یک شغل حذف شود.

    برای بررسی دقیق شرح وظایف هر شغل می توانید به سایت https://www.anzscosearch.com/ مراجعه نمایید.

    کد رشته Occupation رشته
    ۱۳۵۱۱۲ ICT Project Manager مدیر پروژه های کامپیوتری (ICT)
    135199 ICT Managers nec مدیر موضوعات مربوط به کامپیوتر (ICT)
    223211 ICT Trainer مربی ICT
    261111 ICT Business Analyst تحلیلگر کسب و کار ICT
    261112 Systems Analyst تحلیلگر سیستم
    ۲۶۱۲۱۲ Web Developer توسعه دهنده وب
    ۲۶۱۳۱۱ Analyst Programmer برنامه نویس تحلیل گر
    ۲۶۱۳۱۲ Developer Programmer برنامه نویس
    ۲۶۱۳۱۳ Software Engineer مهندس نرم افزار
    ۲۶۱۳۱۴ Software Tester تست نرم افزار
    ۲۶۲۱۱۱ Database Administrator ادمین پایگاه داده
    ۲۶۲۱۱۲ ICT Security Specialist متخصص امنیت شبکه های کامپیوتری ICT
    262113 Systems Administrator مدیر سیستم ها
    ۲۶۳۱۱۱ Computer Network and Systems Engineer مهندس شبکه و سیستم های کامپیوتری
    ۲۶۳۱۱۲ Network Administrator مدیر شبکه
    ۲۶۳۱۱۳ Network Analyst تحلیلگر شبکه
    ۲۶۳۲۱۱ ICT Quality Assurance Engineer مهندس تضمین کیفیت ICT
    263212 ICT Support Engineer مهندس پشتیبانی ICT
    263213 ICT Systems Test Engineer مهندس تست سیستم های ICT
    263299 ICT Support and Test Engineers nec مهندسان پشتیبانی و تست ICT
    313113 Web Administrator ادمین وب سایت
    [ultimate_heading main_heading=”مدارک لازم برای ارزیابی در انجمن کامپیوتر استرالیا ACS” heading_tag=”h3″ alignment=”right” spacer=”icon_only” icon_size=”32″ icon_color=”#c1c1c1″]

    1. مدرک تحصیلی و ریز نمرات

    اگر تحصیلات شما نا پیوسته بوده حتما اصل مدرک کاردانی و ریز نمرات و اصل مدرک کارشناسی و ریز نمرات مورد نیاز است.

    معدل در پروسه ارزیابی تاثیری ندارد ولی دقت داشته باشید متقاضیانی که معدل آنها زیر 12 است از آنجایی که مدرک معادل دریافت می کنند ممکن مدارک ایشان مورد پذیرش قرار نگیرد. ریز نمرات حتما باید مهر دانشگاه را داشته باشد و تایید شده باشد

    1. مدارک مرتبط با سوابق شغلی شامل قرارداد مهارتی،فیش حقوقی و نامه شرح وظایف شغلی و

    ممکن است علاوه بر مدارک شغلی یاد شده مدارک دیگری نظیر پرینت حساب بانکی جهت تایید فیش های حقوقی از متقاضی درخواست شود.انجمن کامپیوتر استرالیا سوابق شغلی متقاضیان را از سن 18 سالگی می پذیرد.

    نامه شرح وظایف شغلی بسیار تخصصی است و می بایست مطابق استاندارد های آن شغل در استرالیا باشد.

    1. تکمیل فرم آر پی ال RPL و نگارش دو پرژه ۱۰۰۰ لغتی از سوابق مهارتی

    RPLکه مخفف Recognition of Prior Learning  است از برخی از متقاضیان درخواست خواهد شد این سند باید تکراری نباشد، در صورت تکراری بودن این متن درخواست متقاضی مردود خواهد شد.

    1. پاسپورت(مشخصات صفحه اول پاسپورت)
    2. مدرک زبان آیلتس یا پی تی ای را برای مرحله ارزیابی شرط ندارد.
    3. ارائه رزومه(معمولا جزو مدارک اختیاری است)
    4. ترجمه شناسنامه

    [/ultimate_heading]

    1- کسانی که مدرک تحصیلی لیسانس مرتبط با کامپیوتر معادل استرالیا (سکشن 1) دارند باید حداقل 2 سال سابقه کار برای گرفتن ارزیابی ارائه کنند.

    2- کسانی که مدرک تحصیلی کاردانی مرتبط با کامپیوتر معادل استرالیا (سکشن 1) دارند باید حداقل 5 سال سابقه کار برای گرفتن ارزیابی ارائه کنند.

    3- کسانی که مدرک تحصیلی مرتبط با کامپیوتر ندارند یا مدرک تحصیلی مرتبط با کامپیوتر دارند ولی تاریخ فارغ التحصیلی متقاضی جدید است و یا مدرک تحصیلی ندارند (با ارائه مدرک MCSE و یا مدارک مرتبط با مایکروسافت) باید حداقل 6 الی 8 سال سابقه کار برای گرفتن ارزیابی ارائه کنند.

    تبصره: متقاضیانی که در گروه سوم قرار دارند موظف به ارائه Recognition of Prior Learning (RPL) هستند.
    RPL شامل 2 پروژه اجرایی است که شخص در طول سوابق شغلی خود انجام داده است و نشان دهنده روند پیشرفت شغلی شخص می باشد.

    پروسه ارزیابی در این سازمان بصورت متوسط دوماه و نیم بطول می انجامد. .سازمان ACS جزو سازمان هایی است که fast track ندارد.

    fast track یعنی پرداخت هزینه دلاری بیشتر برای کوتاه کردن زمان مرحله ارزیابی.

    متقاضیان حداکثر ظرف مدت 60 روز پس  از صدور اسسمنت فرصت تجدید نظر خواهی دارند. این تجدید نظر خواهی (اعتراض) به نتیجه نهایی اسسمنت است که شما هیچ مدرکی را نمی توانید اضافه کنید و آفیسر دیگری همان مدارک را بررسی می کند و اگر اشتباهی صورت پذیرفته باشد نتیجه ارزیابی را مثبت اعلام می کنند و مبلغ 400 دلاری که بابت تجدید نظر خواهی پرداخت شده است را به متقاضی مسترد می کنند.

    ولی در صورتی که بخواهید تغییراتی در مدارک سوابق شغلی و یا کد شغلی انتخابی داشته باشید مستلزم این است که درخواستی جدید ارائه کنید، که هزینه آن همان 500 دلار است مدت زمان بررسی تجدید نظر خواهی 1 ماه الی 1 ماه و نیم می باشد و هزینه آن 400 دلار استرالیا می باشد.

  • معرفی سازمان های ارزیابی استرالیا

    معرفی سازمان های ارزیابی استرالیا

    سازمان ارزیابی چیست؟

    قطعا هر فردی که قدم در مسیر مهاجرت مهارتی به استرالیا گذاشته باشد، نام یکی از سازمان های ارزیابی استرالیا را شنیده است. اولین مرحله برای ویزاهای اسکیل ورکر یا ویزاهای مهارتی، ارزیابی مدارک شغلی و تحصیلی توسط سازمان های ارزیاب استرالیا است که اداره مهاجرت استرالیا برای ارزیابی مدارک متقاضیان به صورت تخصصی در نظر گرفته است.

    آغاز پروژه مهاجرت از سازمان های ارزیابی شروع می شود. این سازمان ها مدارک شغلی و تحصیلی متقاضیان را بررسی و ارزیابی می کنند. هر یک از سازمانهای ارزیابی کننده در استرالیا، معیار و استانداردهای متفاوتی را برای این مهم در دستور کار خود دارند.

    ارزیابی مهارت ها توسط آفیسرهای ارزیابی کننده مربوطه انجام می شود. مرجع ارزیابی، بررسی می کند که آیا مهارت های شما مطابق با استانداردهای تعیین شده برای کار در شغل مورد تقاضا هست یا خیر؟ همانطور که گفته شد، هریک از این سازمان ها قوانین، مراحل، زمان بندی و هزینه های خاص خود را دارند.

    چرا ارزیابی نیاز دارید؟

    پس از ارزیابی مدارک شما توسط سازمان های ارزیابی استرالیا، شما به دولت استرالیا موارد ذیل را اعلام می کنید:

    • با توجه به الزامات رشته انتخابی، شما حداقل این الزامات را داشته و اثبات کرده اید.
    • شغل یا کد رشته انتخابی توسط شما در استرالیا مورد نیاز بوده و خواستار دارد.
    • شما سابقه کار خود را اثبات کرده و داشتن تجریه کافی در آن شغل را به اثبات رسانده اید.
    • اگر شغل انتخابی شما نیازمند سپری کردن دوره های خاصی باشد، شما برای درستیابی به ارزیابی مثبت، گذراندن این دوره ها را به اثبات می رسانید.

    در ادامه به بررسی اجمالی برخی سزمان های ارزیابی معتبر و پر استفاده در پروسه مهاجرت، خواهیم پرداخت:

    لیست برخی از سازمان های ارزیابی استرالیا

    از جمله مهمترین سازمان های ارزیاب کشور استرالیا VETASSESS، ACS ، TRA  ،EA  و SSSI هستند که هر کدام از آنها، شغل و تحصیلات و برخی مدارک مورد نیاز دیگر را بر اساس دستورالعمل های خود، مورد ارزیابی قرار می دهند . علاوه بر این موارد، چندین سازمان دیگر نیز به بررسی شرایط شغلی و تحصیلی متقاضیان در رشته هایی نظیر مدیریت می پردازند.

    • سازمان مهندسی استرالیا Engineers Australia
    • سازمان وت اسس استرالیا VETASSESS
    • سازمان کامپیوتر استرالیا ACS
    • سازمان نقشه برداری استرالیا SSSI
    • سازمان فنی و حرفه ای استرالیا TRA

     سازمان مهندسی استرالیا EA

    سازمان مهندسی استرالیا Engineers Australia یا همان سازمان EA یکی از مهم ترین سازمان های ارزیابی استرالیا  است. این سازمان وظیفه بررسی مدارک رشته های مهندسی کسانی را که قصد مهاجرت به استرالیا دارند، بر عهده دارد. بررسی این مدارک و همچنین نیازمندی های هر رشته در این سازمان متفاوت بوده و بسته به هر کشور، متفاوت است.

    علاوه بر مدارک تحصیلی و سابقه کار، سازمان مهندسی استرالیا متقاضیان را ملزم به  نوشتن CDR نیز می کند. سی دی آر پروژه ای است که مهندسان باید برای ارزیابی مدارک خود و  نشان دادن شایستگی مهارتی و تحصیلی خود، ارائه دهند. سازمان مهندسین استرالیا مدرک آیلتس جنرال یا آکادمیک ۶ و یا PTE 50 در هر مهارت را برای شروع ارزیابی الزامی کرده است.

    مدیریت مهندسی (Engineers Manager)

    که مخصوص مهندس هایی  است که سابقه مهارتی مدیریتی رده بالا انجام اده اند و با توجه به اینکه این رده Skill Level 1 است ۱۵ امتیاز به متقاضی تعلق خواهد گرفت.

    مهندسی حرفه ای (Professional Engineer)

    که در این حالت رشته شما Skill Level 1 ارزیابی خواهد شد و می توانید ۱۵ امتیاز کامل را از رشته خود دریافت کنید. مهندسی حرفه ای معادل لیسانس ۴ ساله استرالیا می باشد.

    مهندسی تکنولوژیست (Engineering Technologist)

    که معادل لیسانس ۳ ساله استرالیایی می باشد که در این حالت شما Skill Level 2 محسوب می شوید و می توانید ۱۰ امتیاز از رشته خود دریافت کنید. جز این دسته قرار می گیرند اما ممکن است با نوشتن ضعیف CDR به جای مهندس حرفه ای تکنولوژیست ارزیابی شوید.

    کاردانی مهندسی (Engineering Associate)

    که معادل دیپلم ۲ ساله استرالیایی (کاردانی ایران) می باشد و در این حالت فقط برای رشته هایی می توانید اقدام کنید که مدرک فوق دیپلم نیاز دارند و برای لیسانس ها نمی توانید اقدام کنید.

    Vetassess Logo

    سازمان وت اسس استرالیا

    سازمان VETASSES بزرگترین ارائه دهنده ارزیابی مهارت در استرالیا است. به دلیل تخصص خود در ارزیابی، صلاحیت بیش از 350 مشاغل حرفه ای از صنایع مختلف را ارزیابی می کند.

    این سازمان رشته ها را براساس مدرک تحصیلی و همچنین سابقه مهارتی به پنج گروه A،B،C،D،E تقسیم کرده است که در ادامه این گروه ها را برای شما معرفی می کنیم.

    گروههای A و B :

    شما برای دریافت اسسمنت مثبت از سازمان Vetassess استرالیا در دو گروه A و B باید حداقل مدرک کارشناسی و یا بالاتر را داشته باشید و همچنین داشتن حداقل یک سال سابقه کار مرتبط با مدرک تحصیلی الزامی است. شرایط برای گروه B متفاوت است ، به این صورت که اگر سابقه مهارتی و مدرک تحصیلی شما مرتبط باشد می توانید با ارائه یک سال سابقه مهارتی انتظار دریافت اسسمنت مثبت را داشته باشید و در صورتی که سابقه کار با مدرک تحصیلی متفاوت باشد باید حداقل 3 سال سابقه کار به این سازمان ارائه کنید.

    گروههای E و C :

    متقاضیان این دو گروه برای دریافت ارزیابی باید مدرک تحصیلی معادل دیپلم   استرالیایی یا بالاتر درجه کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری ارائه نمایند و از طرفی سابقه مهارتی برای این دو گروه بستگی به شرایط بین سابقه مهارتی و مدرک تحصیلی شما این سازمان حداقل بین 1 تا 3 سال از شما سابقه کار درخواست می کند.

    گروه D :

    گروه آخر D نام دارد و شما برای دریافت اسسمنت مثبت از این گروه نیاز دارید تا حداقل یک مدرک معادل درجه سرتیفیکست 3 استرالیایی و یا گواهینامه سرتیفیکیت 4 یا بالاتر درجه دیپلم ، کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکتری باشد.

    سازمان کامپیوتر استرالیا ACS

    افرادی که قصد مهاجرت به استرالیا از طریق ویزای مهارتی یا تخصصی را دارند، و فارغ التحصیل یکی از گرایش های رشته کامپیوتر هستند، و یا در زمینه کامپیوتر و آی تی سابقه کار دارند، باید ابتدا مدارک خود را توسط انجمن کامپیوتر استرالیا ACS ارزیابی کرده و معادل مدرک استرالیایی کنند.

    سازمان ACS که یکی از سازمان های ارزیابی استرالیاست، برای ارزشیابی مدارک، مدرک زبان انگلیسی را به عنوان پیش شرط نیاز ندارد، به همین منظور مهندسین یا فارغ التحصیلان رشته های کامپیوتر و IT می توانند با سرعت بیشتری پروسه مهاجرت خود را دنبال کنند. انجمن کامپیوتر استرالیا ACS fast track ندارد.

    مشاغل سازمان ACS در دو لیست مشاغل بلند مدت MLTSSLو مشاغل کوتاه مدت STSOL  اعلام می شوند.

    مشاغلی که در لیست بلند مدت هستند به این معنی که علاوه بر این اینکه برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابلیت اقدام دارند برای ویزای 189 هم قابل اقدام می باشند ولی مشاغلی که در لیست کوتاه مدت هستند برای ویزای 189 قابلیت اقدام ندارند ولی برای ویزاهای اسپانسری 190 و 491 قابل اقدام هستند.

    دقت داشته باشید که شرایط ویزاهای اسپانسری در بازه های زمانی مختلف متغییر است.وحتی امکان این وجود دارد که یک شغل از لیست بلند مدت خارج و به لیست کوتاه مدت اضافه شود و یا حتی یک شغل حذف شود.

    سازمان TRA استرالیا

    سازمان TRA  ارزیابی بیش از ۱۳۰ رشته فنی را برعهده دارد. افرادی که با مدارک فنی و حرفه ای قصد مهاجرت مهارتی به استرالیا از طریق ویزاهای مهارتی را دارند، باید ابتدا مدارک خود را توسط سازمان TRA استرالیا ارزیابی کنند. سازمان TRA استرالیا به چند طریق ارزیابی مدارک را انجام می دهد.

    اگر رشته شما جز رشته های: بنا، کابینت ساز، نجار، نصاب، آشپز، شکل دهنده فلز، تنظیم کننده جوشکار، آرایشگر، خدمات نجاری، سازنده دیگ بخار، ریخته گری با ماشین آلات فلزی، شکل دهنده فلزات، قناد، جوشکار فشار قوی، شکل دهنده ورقه های فلزی در کارگاه، سازنده ابزار و جوشمهارتی است، ارزیابی شما از طریق OSAP انجام می گیرد.

    اگر رشته شما خارج از رشته های ذکر شده باشد ارزیابی مدارک شما از طریق MSA انجام می شود. زبان انگلیسی در حالت اقدام از طریق OSAP مورد نیاز نمی باشد هر چند مصاحبه به زبان انگلیسی انجام می شود و متقاضی اجازه کمک از مترجم را ندارد. در حالت اقدام از طریق MSA مدرک زبان مورد نیاز نیست .

    مدرک تحصیلی یا مهارتی مربوطه باید قابل قیاس با حداقل مدرک کاردانی استرالیایی باشد. دوره های کوتاه مدت و یا سابقه کار یا رجیسترهای مهارتی و لایسنس ها نمی تواند جایگزین مدرک باشد. همچنین مدرک باید مورد تائید وزارت علوم نیز قرار گیرد. مدرک شما باید مرتبط با دوره های مهارتی و سابقه کار  شما باشد.

    IML Logo

    سازمان مدیران استرالیا IML

    سازمان مدیران استرالیا یا Australian Institute of Management  و همچنین سازمان مدیران استرالیا IML که از سازمان AIM مشتق شده است جزوه سازمان های ارزیابی استرالیا می باشد. وظیفه برگزاری دوره های تخصصی و آموزشی در زمینه های مختلف از جمله مباحث مالی، بازاریابی، فروش، ارتباطات و مدیریت را بر عهده دارد. علاوه بر آن، ارزیابی مهارت مهارتی افراد در انواع مشاغل مدیریتی نیز جزو وظایف این سازمان است.

    لازم به ذکر است مدیرانی مورد تایید این سازمان قرار خواهند گرفت که در سازمان هایی بزرگ با سلسله مراتب مدیریتی چند لایه با تعداد افراد زیرمجموعه مقتضی مشغول به کار باشند و این مستندات از طریق چارت های سازمانی مدون ارائه شوند.

    مشاغلی که سازمان IML مورد بررسی و ارزیابی قرار میگیرند عبارتند از:

    • مدیر اجرایی یا مدیر عامل [111111]
    • مدیر کل [111211]
    • مدیر فروش و بازاریابی [131112]
    • مدیر تبلیغات [131113]
    • مدیر روابط عمومی [131114]
    • مدیر منابع انسانی [132311]
    • مدیر مهندسی [133211]
    • مدیر عرضه و توزیع [133611]
    • مدیر تدارکات [133612]

    سازمان ارزیابی ناتی NAATI

    این سازمان تنها نهاد رسمی ارزیابی مترجمین زبان انگلیسی(Translators) و مترجمین همزمان زبان انگلیسی به سایر زبان ها (Interpreters) است. دارندگان این نوع ارزیابی، امکان اشتغال در زمینه ها­ی مترجمی و مترجمی همزمان را در کشور استرالیا و نیوزلند خواهند داشت. مدیریت این سازمان تحت نظر مراجع حکومتی و ایالتی کشور استرالیاست

    CA-CPA-IPA

    سازمان های ارزیابی حسابداران CPA/ICAA/IPA

    سازمان های ارزیابی که وظیفه ارزیابی مدارک تحصیلی و شغلی حسابداران را دارند سه سازمان زیر می باشند :

    1. سازمان ارزیابی CPA
    2. سازمان ارزیابی IPA (institute of public accountants)
    3. سازمان ارزیابی chartered accountants

    سازمان ارزیابی مدارک متخصصین کار درمانی OCT

    OTC (Occupational therapy council) انجمن کاردرمانی(استرالیا و نیوزیلند) در 17 فوریه 2010 با تایید موسسه حقوق تجارت و مصرف کننده مشغول به فعالیت شده است. این سازمان وظیفه ارزیابی کد شغلی Occupational Therapist را داراست.

    OTC Logo

    علاوه بر سازمان های نام برده شده در بالا که عمومیت بیشتری در کشورمان دارند، استرالیا سازمان های ارزیابی دیگری نیز دارد که هر متقاضی بسته به مدرک تحصیلی و شغلش باید در ابتدا از این سازمان ها ارزیابی اخذ نموده  و سپس درخواست دعوتنامه کند. در زیر سعی شده اکثر این سازمان ها به اختصار معرفی شوند.

    AACA(Architects Accreditation Council of Australia) این سازمان وظیفه ارزیابی مدارک معماران را عهده دار می باشد.

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    232111 Architect AACA 1

    AASW(Australian Association of Social Workers) این سازمان وظیفه ارزیابی مدارک مددکاران اجتماعی را بر عهده دارد.

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    272511 Social Worker AASW 1

    (Australian Children’s Education and CARE Quality Authority) (ACECQA)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    134111 Child Care Centre Manager ACECQA 1

    کالج دانشمندان فیزیک و مهندسان پزشکی استرالیا ACPSEM(Australasian College of Physical Scientists and Engineers in Medicine)

    ACWA(Australian Community Workers Association)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    134214 Welfare Centre Manager ACWA 1
    272613 Welfare Worker ACWA 1
    411711 Community Worker ACWA 2
    411712 Disabilities Services Officer ACWA 2
    411713 Family Support Worker ACWA 2
    411715 Residential Care Officer ACWA 2
    411716 Youth Worker ACWA 2

    ADC(Australian Dental Council)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    252311 Dental Specialist ADC 1

    آژانس تایید کننده انتصاب AGE(Agency that approves the appointment)

    AIQS(Australian Institute of Quantity Surveyors)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    233213 Quantity Surveyor AIQS 1

    AITSL(Australian Institute of Teaching and School Leadership)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    241111 Early Childhood (Pre-primary School) Teacher AITSL 1
    241411 Secondary School Teacher AITSL 1
    241511 Special Needs Teacher AITSL 1
    241512 Teacher of the Hearing Impaired AITSL 1
    241513 Teacher of the Sight Impaired AITSL 1
    241599 Special Education Teachers nec AITSL 1
    241213 Primary School Teacher AITSL 1
    241311 Middle School Teacher / Intermediate School Teacher AITSL 1

    اداره ایمنی دریانوردی استرالیا AMSA(Australian Maritime Safety Authority)

    ANMAC(Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    134212 Nursing Clinical Director ANMAC 1
    254111 Midwife ANMAC 1
    254411 Nurse Practitioner ANMAC 1
    254412 Registered Nurse (Aged Care) ANMAC 1
    254413 Registered Nurse (Child and Family Health) ANMAC 1
    254414 Registered Nurse (Community Health) ANMAC 1
    254415 Registered Nurse (Critical Care and Emergency) ANMAC 1
    254416 Registered Nurse (Developmental Disability) ANMAC 1
    254417 Registered Nurse (Disability and Rehabilitation) ANMAC 1
    254418 Registered Nurse (Medical) ANMAC 1
    254421 Registered Nurse (Medical Practice) ANMAC 1
    254422 Registered Nurse (Mental Health) ANMAC 1
    254423 Registered Nurse (Perioperative) ANMAC 1
    254424 Registered Nurse (Surgical) ANMAC 1
    254425 Registered Nurse (Paediatrics) ANMAC 1
    254499 Registered Nurses nec ANMAC 1
    254211 Nurse Educator ANMAC 1
    254212 Nurse Researcher ANMAC 1
    254311 Nurse Manager ANMAC 1
    411411 Enrolled Nurse ANMAC 2

    ANZSNM(Australian and New Zealand Society of Nuclear Medicine)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    251213 Nuclear Medicine Technologist ANZSNM 1

    AOAC(Australasian Osteopathic Accreditation Council)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    252112 Osteopath AOAC 1
    251912 Orthotist or Prosthetist AOPA 1

    انجمن پروتزهای ارتوستی استرالیا AOPA(Australian Orthotic Prosthetic Association)

    APC(Australian Physiotherapy Council)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    252511 Physiotherapist APC 1

    APharmC(Australian Pharmacy Council)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    251511 Hospital Pharmacist APharmC 1
    251513 Retail Pharmacist ApharmC 1

    APS(Australian Psychological Society)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    272311 Clinical Psychologist APS 1
    272312 Educational Psychologist APS 1
    272313 Organizational Psychologist APS 1
    272399 Psychologists nec APS 1

    ASMIRT(Australian Society of Medical Imaging and Radiation Therapy)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    251211 Medical Diagnostic Radiographer ASMIRT 1
    251212 Medical Radiation Therapist ASMIRT 1
    251214 Sonographer ASMIRT 1

    AVBC(Australasian Veterinary Boards Council)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    234711 Veterinarian AVBC 1

    اداره ایمنی هواپیمایی استرالیا  CASA(Civil Aviation Safety Authority)

    CCEA(Council on Chiropractic Education Australasia)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    252111 Chiropractor CCEA 1

    CMBA(Chinese Medicine Board of Australia)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    252211 Acupuncturist CMBA 1
    252214 Traditional Chinese Medicine Practitioner CMBA 1

    DAA(Dietitians Association of Australia)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    251111 Dietitian DAA 1

    IPA(Institute of Public Accountants)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    221111 Accountant (General) CPAA/CAANZ/IPA 1
    221112 Management Accountant CPAA/CAANZ/IPA 1
    221113 Taxation Accountant CPAA/CAANZ/IPA 1
    221213 External Auditor CPAA/CAANZ/IPA 1
    132211 Finance Manager CPAA/CAANZ/IPA 1

    MedBA(Medical Board of Australia)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    253111 General Practitioner MedBA 1
    253311 Specialist Physician (General Medicine) MedBA 1
    253312 Cardiologist MedBA 1
    253313 Clinical Haematologist MedBA 1
    253314 Medical Oncologist MedBA 1
    253315 Endocrinologist MedBA 1
    253316 Gastroenterologist MedBA 1
    253317 Intensive Care Specialist MedBA 1
    253318 Neurologist MedBA 1
    253321 Paediatrician MedBA 1
    253322 Renal Medicine Specialist MedBA 1
    253323 Rheumatologist MedBA 1
    253324 Thoracic Medicine Specialist MedBA 1
    253399 Specialist Physicians nec MedBA 1
    253411 Psychiatrist MedBA 1
    253511 Surgeon (General) MedBA 1
    253512 Cardiothoracic Surgeon MedBA 1
    253513 Neurosurgeon MedBA 1
    253514 Orthopaedic Surgeon MedBA 1
    253515 Otorhinolaryngologist MedBA 1
    253516 Paediatric Surgeon MedBA 1
    253517 Plastic and Reconstructive Surgeon MedBA 1
    253518 Urologist MedBA 1
    253521 Vascular Surgeon MedBA 1
    253911 Dermatologist MedBA 1
    253912 Emergency Medicine Specialist MedBA 1
    253913 Obstetrician and Gynaecologist MedBA 1
    253914 Ophthalmologist MedBA 1
    253915 Pathologist MedBA 1
    253917 Diagnostic and Interventional Radiologist MedBA 1
    253918 Radiation Oncologist MedBA 1
    253999 Medical Practitioners nec MedBA 1
    253112 Resident Medical Officer MedBA 1

    OCANZ(Optometry Council of Australia and New Zealand)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    251411 Optometrist OCANZ 1

    PodBA(Podiatry Board of Australia)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    252611 Podiatrist PodBA 1

    SLAA(State or Territory Legal Admissions Authority)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    271111 Barrister SLAA 1
    271311 Solicitor SLAA 1

    SPA(Speech Pathology Australia)

    کد شغل نام شغل سازمان/سازمان های  ارزیاب سطح مهارت
    252712 Speech Pathologist / Speech Language Therapist SPA 1
  • سازمان مهندسین استرالیا EA

    سازمان مهندسین استرالیا EA

    [ultimate_heading main_heading=”سازمان مهندسین استرالیا EA”][/ultimate_heading]

    Engineers Australia

    این سازمان مسئولیت ارزیابی مهارت کسانی که شاغل در سی و یک رشته مهندسی هستند را بر عهده دارد و با توجه به تقسیم بندی مشاغل مهندسی در استرالیا ، این مشاغل در 4 گروه توسط سازمان مهندسین استرالیا ارزیابی می شوند :

    متقاضی باید مدرکی برابر با لیسانس استرالیا داشته باشند و نحوه ارزیابی در این گروه شغلی بیشتر به حوزه فعالیت شخص در زمینه سوابق مدیریتی بر می گردد.

    ( مهندسانی که سابقه مهارتی مدیریت بالا در طول زمینه فعالیت مهندسی خود داشته باشند). سکشن دانشگاهی فرد متقاضی می بایستی یک باشد.

    Skill Level 1برای پرونده ارزیابی در نظر گرفته می شود.

    در این گروه مدرک تحصیلی متقاضی می بایست برابر با 4 سال تحصیل بعد از دوره متوسطه باشد و سکشن دانشگاهی که شخص از آن فارغ التحصیل شده است یک باشد.

    Skill Level 1 برای پرونده ارزیابی در نظر گرفته می شود.

    در این گروه مدرک تحصیلی متقاضی می بایست برابر با 3 سال تحصیل در استرالیا باشد و معمولا شخص از دانشگاهی با سکشنی جز یک فارغ التحصیل شده است.

    Skill Level 1 برای پرونده ارزیابی در نظر گرفته می شود.

    در این گروه مدرک تحصیلی متقاضی برابر با 2 سال تحصیل در استرالیا خواهد بود و دانشگاهی که شخص فارغ التحصیل شده می بایستی کاردانی سکشن یک یا لیسانس سکشن دو باشد.

    Skill Level 2  برای پرونده ارزیابی در نظر گرفته می شود.

    * در صورتیکه سکشن دانشگاهی شخص یک نباشد و یا متقاضی در شغل مهندسی فعالیت داشته باشد که با مدرک اخذ شده همخوانی نداشته باشد، عنوان شغلی متقاضی Engineering Technologist خواهد شد.

    هزینه های ارزیابی در سازمان مهندسی

    [ultimate_heading main_heading=”پادکست آموزشی سازمان مهندسین استرالیا”][/ultimate_heading]

    در این سازمان بسته به نوع ارزیابی هزینه های متفاوتی باید پرداخت گردد که جدول آن بصورت زیر است:

    ردیف شیوه ارزیابی هزینه ارزیابی
    1 ارزیابی CDR  استاندارد 810 دلار استرالیا
    2 ارزیابی CDR استاندارد همراه با سوابق شغلی 1178 دلار استرالیا
    3 ارزیابی CDR استاندارد به همراه مدرک  PHD 1040 دلار استرالیا
    4 ارزیابی CDR استاندارد همراه با سوابق شغلی همراه مدرک PHD 1408 دلار استرالیا

    هزینه ارزیابی مدارک توسط سازمان مهندسین استرالیا برای حالت نرمال 810 دلار (استرالیا) و حدود سه ماه بازه زمانی پاسخگویی به ارزیابی متقاضی به طول می انجامد. در صورتی که متقاضی تمایل داشته باشد ارزیابی مدارک به صورت سریعتر از حد معمول انجام شود (Fast Track) باید علاوه بر مبلغ ذکر شده 310.91 دلار مازاد پرداخت نماید.

    مدت زمان ارزیابی مدارک حدود بیست روزی مهارتی به طول خواهد انجامید. در صورتی ارزیابی سوابق مهارتی توسط سازمان مهندسین استرالیا انجام شود، مبلغ 418 دلار و ارزیابی مدرک دکترا مبلغ 280 دلار به هزینه ها اضافه می شود.

    [ultimate_heading main_heading=”ویدیوی آموزشی سازمان مهندسین استرالیا”][/ultimate_heading]

    همانطور که گفته شد در این سازمان مشاغل مهندسی مورد ارزیابی قرا می گیرد این سازمان در مجموع سی و یک شغل زیر ار ارزیابی می کند :

    ANZSCOکد عنوان شغل تحصیلات مورد نیاز
    133211 Engineering Managerمدیر مهندسی معادل لیسانس استرالیا
    233111 Chemical Engineerمهندس شیمی معادل لیسانس استرالیا
    233112 Materials Engineerمهندس مواد معادل لیسانس استرالیا
    233211 Civil Engineer مهندس عمران معادل لیسانس استرالیا
    233212 Geotechnical Engineer مهندس تکنولوژی خاک معادل لیسانس استرالیا
    233214 Structural Engineerمهندس سازه معادل لیسانس استرالیا
    233215 Transport Engineerمهندس حمل و نقل معادل لیسانس استرالیا
    233311 Electrical Engineerمهندس برق معادل لیسانس استرالیا
    233411 Electronics Engineerمهندس الکترونیک معادل لیسانس استرالیا
    233511 Industrial Engineer مهندس صنایع معادل لیسانس استرالیا
    233512 Mechanical Engineer مهندس مکانیک معادل لیسانس استرالیا
    233513 Production or Plant Engineer مهندسی تولید و کارخانه معادل لیسانس استرالیا
    233611 Mining Engineer (excluding Petroleum) مهندسی معدن ( به استثناء نفت ) معادل لیسانس استرالیا
    233612 Petroleum Engineer مهندس نفت معادل لیسانس استرالیا
    233911 Aeronautical Engineer مهندس هوا فضا معادل لیسانس استرالیا
    233912 Agricultural Engineer مهندس کشاورزی معادل لیسانس استرالیا
    233913 Biomedical Engineer مهندس پزشکی معادل لیسانس استرالیا
    233914 Engineering Technologistتکنولوژیست مهندسی معادل لیسانس استرالیا
    233915 Environmental Engineer مهندس محیط زیست معادل لیسانس استرالیا
    233916 Naval Architect / Marine Designer طراح سازه های آبی معادل لیسانس استرالیا
    233999 Engineering Professionals necسایر مهندسین حرفه ایی معادل لیسانس استرالیا
    263311 Telecommunications Engineerمهندس مخابرات و ارتباطات معادل لیسانس استرالیا
    263312 Telecommunications Network Engineer مهندس شبکه  مخابرات معادل لیسانس استرالیا
    312211 Civil Engineering Draftspersonدستیار مهندس عمران معادل فوق دیپلم استرالیا
    312311 Electrical Engineering Draftspersonدستیار مهندس برق معادل فوق دیپلم استرالیا
    312411 Electronic Engineering Draftsperson دستیار مهندس الکترونیک معادل فوق دیپلم استرالیا
    312511 Mechanical Engineering Draftsperson دستیار مهندس مکانیک معادل فوق دیپلم استرالیا
    312999 Building and Engineering Technicians nec تکنسین مهندسی ساخت معادل فوق دیپلم استرالیا
    313212 Telecommunications Field Engineerکارشناس معادل فوق دیپلم استرالیا
    313213 Telecommunications Network Planner معادل فوق دیپلم استرالیا
    313214 Telecommunications Technical Officer or Technologist معادل فوق دیپلم استرالیا
    • مدارک تحصیلی تمامی مقاطع تحصیلی
    • مدارک مهارتی طبق استاندارد های تعریف شده
    • سه پروژه (Career Episodes) طبق فرمت خواسته شده توسط سازمان مهندسین استرالیا
    • خلاصه CDR طبق جدول ارائه شده توسط سازمان مهندسی (Summary Statement)
    • فایل CPD ( نوشتن فعالیتهایی چون شرکت در سمینارها، همایش ها، دوره های کوتاه مدت که باعث آپدیت شدن شخص بعد از زمان فارغ التحصیلی انجام گرفته است.)
    • مدرک زبان آیلتس (جنرال یا آکادمیک) و یا معادل آن در دیگر آزمون ها (PTE, TOFEL)
    • مدارک شناسایی

    پروژه ها (CDR)

    پروژه (CDR)

    • پروژه ها نقش کلیدی در ارزیابی پرونده متقاضی دارند و به هیچ عنوان نباید از منابعی کپی برداری شده باشد.
    • برای گرفتن اسسمنت از سازمان مهندسین استرالیا نیاز به چهار بند اسکر 6 یا معادل های آن در آزمون ها دیگر در یک یا چند آزمون است. مدارک ذکر شده در بالا باید به صورت انگلیسی و به همراه ترجمه آن ها برای سازمان مهندسی استرالیا ارسال گردد.

    همان طور که گفته شد فرد متقاضی می بایستی سه پروژه مهارتی خود را که در طول تجربه مهارتی انجام داده و یا در آن ها شرکت داشته است را انتخاب و مطابق با فرمت سازمان مهندسین استرالیا (فرمت زیر) نوشته و برای ارزیابی برای سازمان مهندسین استرالیا ارائه نماید.

    • عنوان دقیق پروژه
    • تاریخ شروع و اتمام پروژه
    • محل انجام پروژه و آدرس دفتر اصلی
    • نام سازمان یا شرکت مجری پروژه
    • سمت شغلی شما در پروژه پیشینه شرکت

    ( از ۲۰۰ تا ۵۰۰ لغت)

    • شرح کلی ماهیت پروژه
    • شرح اهداف پروژه
    • شرح فضای مهارتی شما در پروژه
    • رسم چارت سازمانی شرکت مجری پروژه و مشخص نمودن عنوان شغلی خودتان
    • شرح وظایف رسمی محوله توسط شرکت مجری پروژه

    (از ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ لغت )

    • شرح بکارگیری دانش و تخصص مهندسی خودتان در اجرای این پروژه
    • شرح انجام وظایف محوله به شما از سوی شرکت مجری پروژه
    • شرح مسائل فنی و مشکلاتی را که با آنها مواجه شده اید و راه کارهایی که ارائه داده اید .
    • شرح بیان استراتژی های شما برای راهبرد پروژه – طرح های خلاق یا عادی
    • شرح ارتباط مهارتی و وظایف دیگر اعضای تیم اجرای پروژه و ارتباط آنها با شما

    (از ۵۰ تا ۱۰۰ لغت)

    • نظر و دیدگاه شخصی خود را درباره این پروژه بنویسید.
    • خلاصه ای از رسیدن این پروژه به اهداف خود را بنویسید.
    • چگونگی ایفا شدن نقش شما در این پروژه به عنوان مهندس پروژه

    * افرادی که مدرک تحصیلی آن ها یکی از موارد زیر باشد نیازی به نوشتن پکیج  CDR ندارند و می توانند برای دریافت اسسمنت از سازمان مهندسین استرالیا اقدام نمایند.

    • Australian Qualifications
    • Washington Accord Qualifications
    • Sydney Accord Qualifications
  • وکیل مهاجرت به استرالیا

    وکیل مهاجرت به استرالیا

    وکیل مهاجرت

    شرایط وکیل مهاجرت به استرالیا

    عنوان وکیل مهاجرت به استرالیا به فردی اطلاق می گردد که در خاک استرالیا در دوره های آموزشی سازمان OMARA(Office of the Migration Agents Registration Authority) شرکت کرده باشد و این دوره ها را با موفقیت به اتمام رسانده باشد. این افراد دارای کد های شناسایی یکتا هستند که از طرف سازمان OMARA به ایشان اختصاص می یابد. نمایندگان یا وکلای مهاجرت، افرادی هستند که در خاک استرالیا قانونا می توانند در مورد مهاجرت به این کشور و اخذ انواع ویزاهای استرالیا مشاوره ارائه نموده و در تکمیل فرم ها و مدارک لازم برای دریافت ویزا به افراد متقاضی کمک کنند.

    خدمات وکیل مهاجرت به استرالیا

    وکلای مهاجرت (نمایندگان) مجاز هستند در زمینه های زیر به متقاضیان خدمات ارائه نمایند:

    • ارائه پیشنهاد در مورد گزینه های ویزا برای یک متقاضی با توجه به شرایط ایشان
    • ارائه توضیحات در مورد ویزاها و شرایط هر ویزا و شرایط و الزاماتی که متقاضیان بعد از دریافت هر ویزا باید رعایت کنند.
    • ارائه خدمات مشاوره ایی در مورد مستندات و مدارکی که برای دریافت هر ویزا لازم است.
    • ارائه کمک به متقاضی در آماده سازی مدارک و مستندات مورد نیاز برای دریافت ویزا.
    • آماده سازی مدارک به نحوی که تصمیم گیری برای اداره مهاجرت در مورد درخواست متقاضی را ساده تر نماید.
    • آماده سازی در خواست ویزا برای متقاضی.
    • انجام امور مربوط به بارگذاری مدارک و درخواست ویزا.
    • پیگیری درخواست متقاضی از اداره مهاجرت و سازمان های درگیر در امر مهاجرت.

    گزارش وضعیت پرونده مهاجرتی

    وکیل مهاجرت به استرالیا باید بصورت دوره ایی گزارش وضعیت پرونده مهاجرتی متقاضیان را کتبا به ایشان اعلام نماید. همچنین ایشان موظف هستند رخداد هر تغییری به متقاضیان اطلاع داده و ایشان را در جریان آخرین تغییرات پرونده خود قرار دهند.

    نکته بسیار مهم این است که نمایدگان (وکلای) سازمان OMARA نمی توانند صدور ویزا را برای متقاضیان تضمین کنند و اصولا ارائه تضمین در خصوص صدور ویزا برای متقاضی امری غیر قانونی است که در صورت مشاهده باید به مراجع ذی ربط گزارش شود.

    وکلای مهاجرت ( نمایندگان سازمان OMARA ) باید قبل از عقد قرارداد یک نسخه از رهنمود مصرف کنندگان را که توسط سازمان OMARA تهیه شده است را به متقاضیان ارائه نمایند و کلیه خدماتی که قرار است برای متقاضی انجام دهند را بصورت مکتوب در اختیار ایشان قراردهند.

    در قرارداد مکتوبی که متقاضی با وکلای مهاجرت ( نمایندگان سازمان OMARA ) منعقد می کند باید تمام هزینه هایی که متقاضی باید پرداخت نماید مشخص باشد. این هزینه ممکن است به اداره مهاجرت استرالیا و یا سازمان ها و نهاد های دیگری که در این پروسه صدور ویزا  مشارکت دارند پرداخت گردد.

    به جز هزینه صدور ویزا که اداره مهاجرت استرالیا آن را دریافت می کند متقاضی ممکن است لازم باشد برای دریافت ارزیابی سلامت، و یا ارزیابی مهارت خود، هزینه هایی را پرداخت نماید که باید جزئیات آنها در قرارداد بین وکیل مهاجرت به استرالیا و متقاضی ذکر گردد.

    یکی دیگر از مطالبی که در قرارداد بین متقاضی و وکیل مهاجرت به استرالیا باید ذکر شود زمانبندی و چگونگی پرداخت هزینه های مهاجرت است.

    هزینه دستمزد وکیل مهاجرت به استرالیا نیز باید در این قرارداد مشخص باشد.

    ارتباط متقاضی دریافت ویزا با وکیل مهاجرت به استرالیا(نمایندگان سازمان OMARA)

    متقاضی باید بداند که وکیل مهاجرت به استرالیا ( نمایندگان سازمان OMARA ) برای وی کار می کند اما برای انجام وظائف خود در قبال شما به کمک شما نیازمند است. متقاضی باید به درخواست های منطقی وکیل خود پاسخ دهد و وی را در انجام وظائف خود کمک نماید.

    یکی از وظائف وکلای مهاجرت ( نمایندگان سازمان OMARA ) این است که اطلاعات شما را در اختیار اداره مهاجرت استرالیا و یا هر سازمان دولتی دیگری که باید در جریان پرونده شما باشند قرار دهد. متقاضی باید اطلاعات صحیح و درست در اختیاز وکیل قرارداده و مطلع باشد که مسئولیت اطلاعاتی که در اختیار وکیل قرار می دهد به عهد خود متقاضی است و وکیل وی مسئولیتی در مورد صحت اطلاعات ارائه شده توسط ایشان ندارد.

    وکیل متقاضی  باید اطلاعات  لازم برای تماس ایشان  با سازمان های متولی پرونده شما در استرالیا را در اختیار شما قراردهد و همچنین باید زمینه ایی فراهم نماید تا در ساعات اداری متقاضی بتواند با وکیل خود ارتباط داشته باشد. همچنین متقاضیان باید بدانند که وکلای مهاجرت ملزم به پاسخگویی به ایشان در خارج از ساعات اداری نیستند.

    دستمزد وکیل مهاجرت به استرالیا

    در حالت کلی باید گفت دستمزد وکیل مهاجرت به استرالیا ( نمایندگان سازمان OMARA ) عددی ثابت و مشخص شده نیست ولی باید مقداری منطقی و معقول باشد همچنین باید متناسب با تجربه و مهارت وی باشد . متقاضی باید قبل از عقد قرارداد از میزان دستمزد وکیل آگاه بوده و دقیقا بداند که در ازای دستمزدی که پرداخت می کند چه خدماتی دریافت می نماید.

    متقاضیان می توانند دستمزد وکلای مهاجرت ( نمایندگان سازمان OMARA ) را بایکدیگر مقایسه نمایند و با توجه به تجربه هر یک، وکیل مناسب خود را انتخاب نموده و با وی قرارداد منعقد نماید.

    همانطور که در بخش خدمات وکیل مهاجرت به استرالیا گفته شد دستمزد وکیل مهاجرت باید در قراداد وی با متقاضی ذکر گردد. همچنین متقاضی باید قبل از عقد قرارداد از این هزینه و سایر هزینه های مهاجرت آگاه شده باشد.

    حل اختلاف با وکیل مهاجرت به استرالیا

    سازمان OMARA می تواند در برخی اختلافات ممکن بین نمایدگان خود و موکلین ایشان دخالت نموده و در رفع این اختلافات بکوشد. اولین پیشنهاد این سازمان به موکلینی که وکلای خود به اختلاف برخوده اند این است که از طریق مذاکره ایی منطقی و واقع بینانه در جهت حل اختلاف خود با وکیل بکوشند و متقابلا از نمایندگان خود نیز می خواهد که با پایبندی به اصول و خط مشی این سازمان در ارائه خدمات به موکلین از هیچ کوششی فروگذار ننمایند.

    در صورتیکه موکل نتواند با وکیل مهاجرت به استرالیا ( نمایندگان سازمان OMARA ) اختلاف خود را حل نماید سازمان OMARA در زمانی که اختلاف رخ داده در حوزه عملکرد این سازمان باشد می تواند در رفع این اختلاف موثر باشد، ولی متقاضیان باید از اینکه موضوع در حوزه عملکرد این سازمان است مطمئن باشند. برای مثال امکان دارد یک وکیل مهاجرت به استرالیا ( نمایندگان سازمان OMARA ) مرتکب عملی شود که جرم مهاجرتی محسوب گردد، در این حالت سازمان OMARA برای برخورد با این عمل ذی صلاح نیست و متقاضی باید از طریق پلیس استرالیا موضوع را پیگیری نماید.

  • معرفی برخی مشاغل مورد نیاز در استرالیا

    معرفی برخی مشاغل مورد نیاز در استرالیا

    استرالیا کشوری مدرن است که هر ساله مهاجرین زیادی را جذب می کند. کیفیت زندگی در استرالیا بالا بوده و کارگران و کارمندان نیز از حقوق بالایی برخوردار هستند. در این مطلب به بررسی مشاغل پرتقاضا و شرایط استخدام در استرالیا می پردازیم.

    لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا

    در کشور استرالیا هر ساله افراد خارجی زیادی استخدام می شوند. اگر برای شغلی درخواست دهید که در لیست مشاغل پرتقاضا قرار دارد، شانس استخدام شما بیشتر خواهد بود. در ادامه لیستی از مشاغل پرتقاضا را آورده ایم.

    اخذ اقامت دائم با کار کردن در استرالیا

    کسانی که بتوانند در کشور استرالیا کار پیدا کنند، می توانند اقامت مهارتی دریافت کنند. سپس در صورتی که امتیاز لازم طبق امتیاز دهی سیستم اسکیل ورکر (skill worker) را بدست آورند، می توانند برای اقامت دائم نیز اقدام کنند. این اقامت شامل فرزندان و همسر آن ها هم می شود.

    شهروندی کشور استرالیا

    هنگامی که اقامت دائم کشور استرالیا را دریافت کنید، بعد از مدت 3 سال زندگی در استرالیا، شهروندی این کشور را دریافت می کنید. این موضوع به این معنی است که شما از تمام حقوق شهروندی استرالیا از جمله رای دادن برخوردار خواهید شد.

    نرخ بیمهارتی در کشور استرالیا

    قبل از این که برای استخدام در کشور خاصی اقدامی انجام دهید، باید نرخ بیمهارتی آن کشور را بررسی کنید. هر چقدر درصد بیمهارتی در یک کشور بالا باشد، به این معنی است که پیدا کردن کار در آن جا سخت تر خواهد بود. در کشور استرالیا، نرخ بیمهارتی کمتر از 5 درصد است. بنابراین می توان گفت که گزینه مناسبی برای مهاجرت مهارتی است.

    تولید شغل در استرالیا

    خبر خوب در مورد کشور استرالیا این است که دولت این کشور در سال های اخیر توجه و تمرکز زیادی روی تولید شغل داشته است. این امر می تواند نیاز به نیروی کار خارجی را افزایش دهد. بنابراین افراد خارجی به راحتی می توانند با توجه به حرفه خود، در استرالیا کار پیدا کنند.

    کدام مناطق استرالیا بیشتر استخدام دارند؟

    برخی از مناطق استرالیا بیش از سایر مکان ها نیروی کار جذب می کنند. بنابراین شانس پیدا کردن کار در آن ها بیشتر است. در ادامه لیست مناطقی که در آن ها تقاضای نیروی کار بیشتر است را آورده ایم.

    • Victoria
    • Queensland
    • Western Australia
    • Tasmania
    • New South Wales
    • Northern Territory
    • South Australia

    برای استخدام و اقامت مهارتی در استرالیا چه مدارکی لازم است؟

    برای این که در کشور استرالیا بتوانید کار پیدا کنید و اقامت بگیرید، باید در هنگام درخواست، مدارک لازم را به صورت کامل ارائه دهید. گذرنامه معتبر متقاضی یکی از مهم ترین مدارک است. اگر همراه با خود دارید، گذرنامه همراهان هم باید ضمیمه مدارک باشد. پیشنهاد مهارتی کارفرما از مدارکی است که باید حین درخواست ارائه دهید.

    دقت کنید که نامه کارفرما برای ویزای 189 لازم نیست. عکس پاسپورتی، گواهی عدم سوء پیشینه و شناسنامه و کارت ملی شما از دیگر مدارکی هستند که باید برای درخواست ویزا، ارائه دهید.

    مدرک زبان برای مهاجرت مهارتی

    به طور کلی برای مهاجرت به یک کشور دیگر باید با زبان آن کشور آشنایی داشته باشید. شاید برای مهاجرت مهارتی مدرک زبان به اندازه مهاجرت تحصیلی، اهمیت نداشته باشد. اما دانستن زبان برای ارتباط گرفتن با سایر افراد مهم است. برخی از مشاغل هستند که کارفرما شرط مدرک زبان را هم برای متقاضی قرار می دهد.

    مدارک مورد نیاز برای همراه

    اگر متقاضی متاهل باشد و قصد دارد تا همسر و فرزندان خود را به استرالیا ببرد، لازم است تا مدارک همراهان خود را به صورت کامل ارائه دهد. مدارک لازم برای همراهان شامل دو عدد عکس پاسپورتی، مدارک هویتی همراهان، گواهی تولد فرزندان، سند ازدواج و گذرنامه می شود. ممکن است که از شما درخواست شود تا گواهی تمکن مالی را هم ارائه دهید.

    حقوق مشاغل مختلف در کشور استرالیا

    هر یک از افراد شاغل چه میزان حقوق دریافت می کنند؟ پزشکان در کشور استرالیا 110 هزار دلار دریافت می کنند. مهندسین معمار 60 هزار، پرستاران 80 هزار دلار و معلمین 76 هزار دلار دریافت می کنند. به طور کلی میزان حقوق برای کارگران و کارمندان در استرالیا، بالا بوده و می توانید با بخشی از حقوق خود به گردشگری و تفریح بپردازید.

    اقدام برای استخدام

    جهت اقدام برای استخدام در استرالیا، اولین مورد مهم این است که پیشنهاد مهارتی دریافت کنید. برای این کار می توانید خودتان در سایت های مهارتیابی استرالیا جستجو کنید یا این که از یک موسسه معتبر بخواهید که برایتان کار پیدا کند. آن چه اهمیت دارد این است که شما از یک کارفرمای استرالیایی نامه داشته باشید.

    رزومه

    برای این که استخدام شوید، باید رزومه خوبی از خودتان نوشته باشید. در رزومه باید اطلاعات شخصی و تماس خود را بنویسید. همچنین سوابق مهارتی و مدارک تحصیلی خودتان را باید در رزومه بنویسید. دقت کنید که هر چه رزومه شما کامل تر باشد، شانس استخدام بیشتری خواهید داشت.

    ویزای مهارتی برای کارگران

    برای پیدا کردن کار در استرالیا نیازی نیست حتما تحصیلات داشته باشید. اگر شما در یک حرفه ای تخصص داشته باشید، می توانید ویزای مهارتی دریافت کنیدو به این نوع ویزا، ویزای 189 می گوییم. برای این ویزا مدرک زبان و سابقه مهارتی شما در حرفه مورد نظر مهم است. هر چه که نمره زبان شما بیشتر باشد، امتیاز بیشتری می گیرید.

     

    در ذیل به بررسی برخی از مشاغل مورد نیاز استرالیا می پردازیم.

    دستیار مهندسی برق

    (Electrical Engineering Draftsperson)

    Electrical Engineer Draftsperson دستیار مهندس برق (قدرت) می باشد. اصلی ترین وظایف این شغل، انجام تحقیقات مربوط به مهندسی برق، طراحی، تولید، مونتاژ، ساخت، تعمیر و نگهداری تجهیزات، تسهیلات و سیستم های توزیع است. دستیاران مهندسین برق همچنین در آماده سازی نقشه ها و طرح های نصب و راه اندازی مدار های الکتریکی مشارکت می نمایند. عمده وظایف دستیار مهندس برق به شرح زیر است:


    • آماده سازی و راه اندازی نقشه مدار الکتریکی
    • کمک به مهندسین و تکنسین های برق به منظور طراحی و راه اندازی مدارهای الکتریکی، سوییچ گیر، سیم کشی سیستم ها و سیستم های کنترل
    • جمع آوری اطلاعات، انجام تست های مربوطه و محاسبات پیچیده، تحلیل نتایج گراف ها و آماده سازی جداول.
    • تخمین هزینه مواد و مقادیر مورد نیاز
    • مونتاژ، نصب، انجام تست های مربوطه، کالیبراسیون، اصلاح و تعمیر تجهیزات الکتریکی
    • کمک به تحقیقات و برنامه های تجربی برای رسیدن به نتیجه مطلوب

    لازم به ذکر است این شغل توسط سازمان مهندسین استرالیا مورد ارزیابی قرار می گیرد و از شرایط اسپانسری نسبتا مناسبی نیز برخوردار می باشد.

    دستیار مهندس عمران

    (Civil Engineering Draftsperson)

    طراح و نقشه کش است. اصلی ترین وظایف این شغل، کمک به مهندس عمران در آماده سازی پلان ها، نقشه ها و در زمینه طراحی و تحقیقات وهمچنین در برخی موارد مشارکت در امورعملیاتی مربوط به مهندسی عمران می باشد. انجام آزمایشات خاک و پی و مصالح معمولا بر عهده تکنسین عمران می باشد، اما گاهی اوقات دستیار مهندس عمران طراح نیز در انجام آزمایشات مشارکت می کند.

    محل کار دستیار مهندس عمران طراح و نقشه کش ،بر خلاف تکنسین عمران که در کارگاه حضور فیزیکی دارد، در دفتر فنی و نقشه کشی است و باید تسلط کافی بر نرم افزارهای 3D Imaging مانند Autocad داشته باشد. در ضمن عناوین شغلی که دستیار مهندس عمران طراح می تواند داشته باشد به شرح زیر می باشد:

    -طراح مهندس عمران Civil Engineering Design Draftsperson
    -طراح لوله کشی Plumbing Engineering Draftsperson
    -دستیار طراح جاده Road Design Draftsperson
    -طراح خطوط فاضلاب Sewage Reticulation Drafting Officer
    -دستیار مهندس سازه Structural Engineering Drafting Officer

    لازم به ذکر است این شغل توسط سازمان وت اسس استرالیا مورد ارزیابی قرار می گیرد.

    مهندس عمران

    (Civil Engineer)

    طراحی، سازماندهی و نظارت اجرای پروژه های مهندسی عمران مانند سدها، پل ها، خطوط لوله، سیستم های فاضلاب، جاده ها، فرودگاهها و سایر سازه ها، تحلیل رفتار خاک و سنگ تحت فشار سازه ها، تحلیل استاتیکی سازه ها و سنجش مقاومت و دوام مصالح، برنامه ریزی و اجرای سیستم های حمل و نقل، و برآورد هزینه های اجرایی از جمله عمده فعالیت های مهندسین عمران میباشد.

    شرح وظایف مهندسین عمران شامل موارد زیر می باشد:

    • تعیین روشهای اجرایی، مصالح و استانداردهای کیفی، رسم نقشه های تفصیلی، و طرح ریزی ساخت سازماندهی و هدایت نیروی کار کارگاهی، تحویل مصالح و تجهیزات، و برنامه ریزی تفصیلی برای هماهنگی امور کارگاهی.
    • نمونه گیری از خاک و سنگ در اعماق مختلف ساختگاه و آزمایش آنها برای تعیین مقاومت و سایر عوامل مؤثر بر رفتار خاک و سنگ و تعیین بارگذاری ایمن بر روی خاک و سنگ
    • بررسی نقشه های معماری و سازه و برآورد هزینه ها و تهیه طرح تفصیلی هزینه ها به عنوان ابزار کنترل بودجه
    • نظارت بر تغییرات نقشه ها، ارزیابی تأثیرات بر روی هزینه ها، و سنجش و تخمین تغییرات اعمال شده به طراحی
    • تحلیل سیستمهای سازه برای بارهای استاتیکی و دینامیکی
    • طراحی سازه برای جلوگیری از فروریزش، خمش، پیچش یا ارتعاش سازه در شرایط نامطلوب
    • طراحی جنبه های فیزیکی سیستمهای حمل و نقل از قبیل بزرگراهها، راه آهن، حمل و نقل شهری، حمل و نقل هوایی و ترمینالها


    عناوین شغلی تخصصی مرتبط با این رشته شامل موارد زیر می باشد:

    • مهندس عمران
    • مهندس ژئوتکنیک
    • مهندس سازه
    •  مهندس متره و برآورد
    •  مهندس ترابری

    لازم به توضیح است این شغل توسط سازمان مهندسین استرالیا مورد ارزیابی قرار می گیرد و از شرایط اسپانسری مناسبی نیز برخوردار می باشد.

    مدیر پروژه های ساختمانی

    (Construction Project Manager)

    مدیر پروژه های ساختمانی یا Construction Project Manager بالاترین سمت اجرایی در هر پروژه ای می باشد و در واقع مسئول اصلی اجرای پروژه و اولین فرد پاسخگو در مقابل مشکلات احتمالی پروژه خواهد بود. به غیر از پیمانکاران،صاحبان املاک و اسپانسرهای مالی، تمامی افراد شاغل در پروژه اعم از مهندسین و دستیاران عمران،معمار،مکانیک،برق،تاسیسات و … همگی زیر نظر مدیر پروژه فعالیت می نمایند.

    وظیفه اصلی مدیر پروژه، برنامه ریزی،سازماندهی،هدایت و هماهنگی ساخت پروژه های ساختمانی و عمرانی می باشد.همچنین مدیریت منابع انسانی درگیر در پروژه و تقسیم وظایف آنها و نظارت بر منابع مورد استفاده در پروژه مانند تجهیزات، ابزار و مصالح مورد نیاز را نیز بر عهده خواهد داشت.وی علاوه بر نظارت بر عملکرد مهندسین شاغل در پروژه،نقشه های تهیه شده توسط آنها را تفسیر و کنترل نهایی نموده و در رفع ایرادات احتمالی به آنها کمک خواهد کرد.

    مدیر پروژه از طریق مذاکره و ارتباط با صاحبان املاک و پیمانکاران، چهارچوب زمانی اتمام پروژه را مشخص کرده و پیشرفت پروژه را مرحله به مرحله کنترل می نماید. همچنین اطمینان حاصل مینماید که تمامی مراحل پروژه با قوانین و مقررات مربوطه،از نظر هزینه ها،کیفیت،ایمنی و … مطابقت داشته باشد.
    لازم به ذکر است که این شغل که توسط سازمان وت اسس مورد ارزیابی قرار می گیرد،از نظر اسپانسری در وضعیت بسیار خوبی به سر می برد و در لیست مشاغل مورد نیاز اکثر ایالت های استرالیا به چشم می خورد.

    محقق کشاورزی

    (Agricultural Scientist)

    محقق کشاورزی یا Agricultural Scientist به شخصی گفته می شود که وظیفه اصلی او بررسی تمامی جوانب زمین های کشاورزی و مشاوره به کشاورزان،سازمان های دولتی مربوطه،شرکت های کشاورزی و یا محیط زیست به منظور بهبود شرایط زمین( یا مزرعه) و رفع مشکلات احتمالی آن است.فرد مورد نظر میتواند صرفا در زمینه مشاوره به این سازمان ها فعالیت نماید که در این صورت عنوان مشاور کشاورزی به وی اطلاق می شود.

    با استفاده از تکنیک های مختلف، مطالعات گسترده بر روی گیاهان،حیوانات و مزارع کشاورزی در جهت افزایش بهره وری این مزارع و صنایع کشاورزی توسط محقق کشاورزی انجام می پذیرد.

    وی پس از جمع آوری داده ها و نمونه های مختلف از خاک،تغذیه حیوانات،کودهای مورد استفاده و تمامی عوامل محیطی و غیر محیطی موثر بر تولید، مشاوره لازم به کشاورزان یا مسئولین مربوطه در زمینه های مختلف از جمله تکنیک های توسعه محل نگهداری احشام و محصولات،بیماری های احتمالی حیوانات،آفات و علف های هرز،فرسایش خاک،رشد مرتع،جفت گیری حیوانات،سیل،خشکسالی،آتش سوزی و … را ارائه می نماید. همچنین تلاش می کند با ابداع سیستم های جدید و استفاده بهینه از منابع موجود،بهترین راه حل را در جهت رفع موانع و مشکلات احتمالی بکار گیرد.

    این شغل توسط سازمان مهندسین استرالیا مورد ارزیابی قرار می گیرد و از شرایط اسپانسری مناسبی برخوردار است.

    نماینده فروش

    (Sales Representative)

    وظیفه اصلی یک نماینده فروش، معرفی محصولات و خدمات شرکت است. ابتدا باید شناخت کافی از محصولات مورد نظر را کسب نماید و سپس با استفاده از مهارت های فروش و فنون مذاکره به معرفی و تبلیغ آنها بپردازد. فرد مورد نظر باید مهارت های ارتباطی و کلامی مناسبی نیز داشته باشد تا بتواند به خوبی با مشتریان ارتباط برقرار کرده و پس از اطلاع رسانی و آگاهی بخشی لازم، در جهت حفظ این ارتباط بکوشد.

    تقسیم بندی نمایندگان فروش و اهم وظایف آنها به شرح زیر می باشد:

     Sales Representative) Industrial Products) 

    – معرفی شرکت در فروش انواع مواد شیمیایی ، ماشین آلات ، مواد ساخت و ساز تولید، و دیگر لوازم صنعت
    – اطلاع رسانی به کارفرما از شرایط بازار
    – ملاقات های منظم با مشتریان
    – ارزیابی نیاز مشتری ها و معرفی خدمات و کالاها به آنها
    – گزارش دادن به مدیر فروش
    – بازخورد گرفتن از مشتری ها

    Sales Representative) Medical and Pharmaceutical Products)

    – معرفی شرکت برای فروش محصولات پزشکی، دندانپزشکی، دامپزشکی و دارویی
    – رابط بسیار مهم بین شرکت های دارویی و متخصصان پزشکی
    – تلاش برای آگاهی بخشی بیشتر مشتری ها جهت معرف مصرف محصول
    – ارتباط با مشتری های بالقوه، شناسایی نیازهای آنها و ترغیب کردن آنها که محصول ما بهترین محصول برای نیاز آنهاست

    ICT Sales Representative

    – توسعه تبدیل فرصت های فروش به فروش سخت افزار های کامپوتر ، نرم افزار و خدمات ICT (فناوری اطلاعات و ارتباطات)
    – دانش فنی از برنامه ها و محصولات برای فروش
    – توضیح فواید محصولات ICT به مشتریان
    – هماهنگی نصب محصولات
    – همکاری در دفترکار
    – ارائه حضوری محصولات به صورت حضوری

    Technical Sales Reperesentative

    – نماینده فروش سایر محصولاتی که در گروه های بالا قرار نمی گیرند.
    – نماینده فروش به عنوان یک ارتباط بین مدیر فروش و مدیر کسب یک شرکت و مشتریان
    – کمک به مدیر فروش برای توسعه Plan ها
    – آشنایی کامل با محصولات
    – اطلاع کافی ازOffer های شرکت و نیازهای مشتری
    – شناسایی Feature هایی از محصول که برای مشتری ها اهمیت دارد
    – گرفتن تاییدیه از مدیر فروش

    حسابرسی داخلی

    (Internal Auditor)

    بخش مهم از یك سیستم كنترل داخلی است كه مستقیما زیر نظر مدیر عامل انجام وظیفه می كند. ارزیابی مستقلی كه توسط مدیریت شركت برای كنترل داخلی ایجاد و كفایت سیستمهای كنترل داخلی، حسابرسی مدیریتی، مالی و غیر مالی تمامی واحدهای شرکت، ممیزی سیستمهای اقتصادی، اثر بخش و كارآمد بودن استفاده از منابع را بررسی می كند. ارزیابی میزان موثر بودن دستورالعملها، كارآیی روشها، كنترل و انعكاس نتایج در قالب یك گزارش مدون و حسابرسی تمام واحدها از وظایف این واحد می باشد.
    اطلاع رسانی در مورد جلسات هیات مدیره، مشاوره به مدیران شرکت، گزارش دهی منظم و مدون به مدیریت، تصویب اهداف و خط مشی حسابرسی داخلی، حسابرسی تمامی بخشهای شرکت به جهت استقرار سیستم كنترل های داخلی، تهیه و بررسی گزارشات ادواری و موردی در ارتباط با نحوه عملكرد شركت و واحدهای زیرمجموعه و … از دیگر وظایف حسابرس داخلی می باشد.
    در استرالیا نیز شرکت های نظیرKingston Lewis ،Mitalent Recruitment Group ،Michael Page ،Bega Cheese ، Hay ،Benneaux و … فرصت های زیادی برای شغل حسابرس داخلی ارائه می دهند.
    لازم به ذکر است فارغ التحصیلان رشته حسابداری و برخی رشته های مالی در صورت گذراندن واحد های درسی مانند اصول علم اقتصاد (خرد)، اصول علم اقتصاد (کلان)، پژوهش عملیاتی 1و2،  مدیریت تولید، حقوق بازرگانی، مبانی سازمان و مدیریت، اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی، مدیریت مالی، برسی موارد خاص در مدیریت مالی، اقتصاد مدیریت، پژوهش عملیات پیشرفته، سیستم های اطلاعاتی حسابداری و … میتوانند برای این شغل اقدام نمایند.

  • روز ملی استرالیا

    روز ملی استرالیا

    تاریخچه روز ملی استرالیا

    این روز یعنی 26 ژانویه، بزرگداشت یاد و خاطره مخاطراتی است که کاپیتان آرتور فیلیپ و همراهانشون برای رسیدن به استرالیا و راه اندازی یک قلمرو جدید برای امپراتطوری بریتانیا، متحمل شدند. در سال 1787 دولت انگلستان تصمیم به استقرار تشکیلاتی سازمان یافته در ایالت نیو ساوت ولز (New South Wales) استرالیا می‌گیرد.

    از این رو کاپیتان آرتور فیلبپ از انگلستان و با کشتی به راه افتاده و در تاریخ 26 ژانویه 1788 پس از یک سفر دریایی پرمخاطره 9 ماهه، به اتفاق همراهانش که متشکل از 1030 نفر بودند، در ساحل این ایالت پهلو گرفته و  پس از 18 سال از کشف سرزمین استرالیا توسط کاپیتان جیمز کوک، این ایالت را پایه گذاری کرده و پرچم بریتانیا را در این سرزمین برافراشته کردند.

    همانطور که گفته شد، کاپیتان آرتور فیلیپ  و همراهانش در مجموع 1030 نفر بودند، که از این تعداد، 736 نفر از آنها مجرمانی بودندکه برای گذراندن دوره تبعید خود به نیو سات ولز فرستاده شده بودند. این گروه متشکل از 11 کشتی بود که شامل دو ناو جنگی نیروی دریایی سلطنتی بریتانیا، 3 کشتی پشتیبانی و 6 کشتی مخصوص حمل محکومان بود و در ساحل Sydney cove کناره گرفتند. به این ترتیب اولین تشکیلات محکومان در استرالیا شکل گرفت و جالب اینکه رویه اعزام محکومان به استرایا برای گذراندن دوران محکومیت خود، تا سال 1840 همچنان ادامه داشت.

    Australia Day

    تاریخچه بومیان استرالیا

    بومیان استرالیا بیش از 65000 سال در این قاره سکونت داشته اند و با سنن و رسوم باستانی خود در این کشور پهناور روزگار می گذراندند، تا اینکه برای اولین بار در سال 1660 میلادی کاشفان هلندی سواحل شمالی استرالیا را کشف کردند و آنرا هلند جدید نامگذاری کردند، هرچند که هرگز علاقه ای به سکونت در این سرزمین بکر نداشتند.

    با اکتشاف سواحل شرقی و جنوبی استرالیا توسط کاپیتان جیمزکوک بریتانیایی برای اولین بار پرچم بریتانیا در این قسمت از استرالیا برافراشته شد و کاپیتان جیمزکوک این سرزمین جدید را قسمتی از امپراطوری بریتانیا نامید.

    استقلال استرالیا

    استقلال استرالیا به عنوان یک کشور مستقل از بریتانیای کبیر در سال 1900 و با فرمان ملکه ویکتوریا محقق گردید و این کشور به عنوان عضوی از جامعه مشترک المنافع بریتانیا دارای پرچم خود شده و ادموند بارتون در سال 1901 اولین نخست وزیر استرالیا لقب گرفت.

    این کشور وسیع در تمام طول تاریخ خود اتفاقات مختلفی را شاهد بوده و در دوره معاصر با افزایش روحیه مدارا و همدلی موفق شده است میزبان جامعه چند فرهنگی باشد که دارای کمترین تنش نژادی و مذهبی است. این جامعه امروزه هم با اتکا بر ارزش های انسانی خود، همچنان در مسیر پیشرفت گام برمی دارد.

    جشن ملی

    از سال 1935 تا کنون، روز 26 ژانویه در سراسر کشور تعطیل رسمی اعلام شده است و جشن‌هایی باشکوه در این روز برگزار می‌گردد. برخی از این مراسم‌ عبارتند از بالا بردن پرچم، مسابقات مختلف ورزشی و هنری، مسابقات قایقرانی، مراسم آتش‌بازی، مسابقه‌ی پشم‌چینی و چوب بری و کنسرت‌های مختلف، که همگی در جهت افزایش روحیه همکاری بین اعضا و نژادهای مختلف جامعه و نیز ترویج شادی و نشاط بین ساکنین این کشور زیبا در نظر گرفته شده اند.

    اگرچه روز 26 ژانویه به مناسبت ورود اولین دسته‌ی مهاجرین است، اما امروزه این روز بخصوص نشان‌دهنده‌ و منعکس‌کننده‌ی استرالیای معاصر است، جوامع و مناظر متنوع، دستاوردهای چشمگیر و آینده‌ی روشن پیش رو. همچنین این روز، فرصتی است برای تامل در مورد تاریخ استرالیا و در نظر گرفتن تمام موقعیت‌هایی که می‌توانند به روشن‌تر شدن آینده‌ی استرالیا کمک کنند.

    در روز ملی استرالیا، بیش از نیمی از جمعیت 22 میلیونی این کشور یا در مراسم‌های برنامه‌ریزی شده و یا در جمع دوستان و خانواده‌ی خود این روز ملی را جشن می‌گیرند و جالب اینکه، این روز در بین اکثر استرالیایی ها از محبوبیت ویژه ای برخوردار است. با این حال روز ملی استرالیا، بیش از یک روز تعطیل عمومی است.هویت روز ملی استرالیا و ماندگاری آن در تقویم این کشور در این است که نشان دهنده مزایای کشور استرالیا و حقوق شهروندی آن برای ساکنانش است.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

  • شرکت های موفق در استرالیا

    شرکت های موفق در استرالیا

    نمونه هایی از شرکت های موفق تجاری در شهر سیدنی

     

    Graingrowers
    www.graingrowers.com.au

    گرین گرورز یکی از بزرگترین و مشهورترین شرکت های فعال در زمینه صنعت کشاورزی در کشور استرالیا و دنیا می باشد. این شرکت به صورت مستقل و در بخش خصوصی اداره می شود و دارای 18000 عضو فقط در خاک استرالیاست.

    هدف اصلی شرکت ارائه خدمات اتوماسیون کشاورزی، سودآوری بالا در بخش تولید از طریق ارائه راه حل های صرف جویانه و بهبود کیفیت غلات و محصولات کشاورزی تولیدی می باشد.

     

    Bramblesلوگوی شرکت Brambles
    www.brambles.com

    شرکت برمبلز از سال ۲۰۱۶ به طور رسمی حضوری پر رنگ در زمینه های مختلف صنعتی و کشاورزی کشور استرالیا داشته است. فعالیت شرکت در زمینه تجهیز و بهبود فرآیندهای تولید در زمینه های گسترده از طریق مشاوره، سرمایه گذاری و پیمانمهارتی می باشد.

    شاخص متمایز کننده این شرکت نسبت به دیگر مجموعه های مشابه، سودآوری و گردش مالی بالای آن در سال های اخیر بوده است. این شرکت همیشه و در همه حال آماده همکاری با همه مجموعه های تولیدی و خدماتی، حتی در اندازه های کوچک می باشد.

     

    APAلوگوی شرکت APA
    www.apa.com.au

    شرکت ای پی ای، بزرگترین و ثروتمندترین تجارت انرژی در کشور استرالیا محسوب می گردد. این شرکت فعالیت خود را در اندازه ای کوچک و سرمایه ای کم در سال 2000 آغاز کرد و امروز دارای مالکیت بیش از 20 میلیارد دلار استرالیا در زمینه تولید،مدیریت و انتقال انرژی می باشد. این مجموعه با استخدام بیش از 1600 نیروی متخصص، خدمات خود را در تمامی نقاط استرالیا و در بسیاری از کشورهای دیگر ارائه می دهد.

     

    CIMIC Group لوگوی شرکت Cimic Group Limited
    www.cimic.com.au

    تاریخچه این شرکت به سال هایی دور باز می گردد. فعالیت گروه سی آی ام آی سی در زمینه مهندسی ساخت و ساز، راه سازی، اکتشاف و استخراج معادن و موارد بسیار دیگری است که کارنامه آن را به لیستی نا محدود بدل کرده است.

    فعالیت این مجموعه سال ها پیش در کشور انگلستان آغاز گردید، لیکن در سال های اخیر و به طور خاص از سال 2012، ورود و سرمایه گذاری این مجموعه در کشور استرالیا، خونی تازه در رگ های آن جاری کرده و سودآوری بی سابقه ای را به این مجموعه بخشیده است.


    نمونه ای از شرکت های موفق استرالیای شمالی

    North Lineلوگوی شرکت Northline
    www.northline.com.au

    بزرگترین شرکت باربری و کشتیرانی در استرالیای شمالی محسوب می‌گردد. این شرکت از موقعیت استثنایی شهر داروین به عنوان دروازه صادرات و واردات دریایی قاره اقیانوسیه نهایت استفاده را کرده و با ارائه خدمات نوین باربری و استفاده از نیروهای کار و متخصص این زمینه هر ساله بزرگتر و امروزه به مجموعه‌ای یکه تاز تبدیل شده است.

    اطمینان صاحبان صنایع بزرگ کشور استرالیا به این شرکت، اعتبار خاصی به آن بخشیده است. این شرکت در زمینه صنایع معادن و گاز نیز فعالیت داشته و با نیروهای متخصص، سرمایه‌گذاران و شرکت‌های زیادی همکاری موفق و مداوم دارد.

    نمونه ای از شرکت های موفق  کویینزلند

    QLD Trade Printلوگوی شرکت QLD Trade Print
    www.qldtradeprint.com.au

    شرکت طراحی و چاپ QLD Trade Print در سال 2007 فعالیت خود در کویینزلند را با تعداد محدود پرسنل و پرینترهای سایز کوچک و ابتدایی آغاز کرد. امروزه، شعار تبلیغاتی شرکت “هر آنچه را تصور کنید، ما چاپ می‌کنیم” بوده و به عنوان بزرگترین شرکت معیار طراحی و چاپ این ایالت شناخته می‌شود.

    وقت‌شناسی و خوش قولی در انجام مسؤلیت‌های محوله به این شرکت، به دلیل در دست بودن نیروی حرفه‌ای و دستگاه‌های پیشرفته و کاغذ کیفیت بالا در کشور استرالیا از جمله فاکتورهای مؤثر در موفقیت این شرکت می‌باشند. در خرید خدمات از این شرکت، محدودیت سایز، تکثیر، محدودیت در محل سفارش و محل تحویل و محدودیت زمان معنا ندارد.

    نمونه هایی از شرکت‌های موفق تجاری در شهر آدلاید

    Fleurieumilkلوگوی شرکت Fleurieu Milk
    www.fleurieumilkco.com.au

    شرکت تولید محصولات لبنی فلوریو بی‌شک یکی از بهترین نمونه‌های سرمایه‌گذاری در استرالیای جنوبی و سرعت گسترش آن در سال‌های اخیر می باشد. فلوریو در آگوست 2007 از طریق تولید بطری‌های شیر یک لیتری معرفی شد.

    در آوریل 2008 قهوه سرد، در نوامبر همان سال خامه، در ژوئن 2009 شیر کاکائو، در مارچ 2010 ماست با ‌های گوناگون و در نهایت در مارچ 2011 شیر توت‌فرنگی به سبد تولید فلوریو افزوده شد. مدیران این مجموعه، موفقیت خود را بی‌شک مدیون حمایت‌های دولت استرالیای جنوبی می‌دانند.


    Adelidecloudلوگوی شرکت Adelaide Cloud
    www.adelaidecloud.net

    آدلاید کلاد شرکت خدمات فن‌آوری اطلاعات می‌باشد که گستره محصولات آن از طراحی و اجرای پنل‌های ساده تا سرورهای چند منظوره را شامل می شود. این شرکت فعالیت خود را در سال ۲۰۰۰ آغاز کرد.

    میزان رشد شرکت و خدمات آن، به دلیل نیاز روز‌افزون مجموعه‌های این ایالت به استفاده از خدمات Data Mining وClouding به طرز چشمگیری افزایش یافت و امروزه به عنوان یک مجموعه شاخص مابین شرکت‌های خدمات‌رسان در این ایالت شناخته می‌شود.

    نمونه ای از شرکت‌های موفق تاسمانیا

    VECلوگوی شرکت VEC
    www.vec.com.au

    سرمایه‌گذاران VEC روزگاری فعالیت خود در تاسمانیا را آزمایشی و تنها به جهت آشنایی با این منطقه می‌دانستند و شاید آخرین پیش‌بینی مالکین این شرکت، قراردادن دفتر مرکزی مجموعه خود در تاسمانیا بود.

    تعداد پروژه‌های عمرانی این شرکت در کشور استرالیا و بخصوص تاسمانیا بی‌شمار بوده و این مجموعه علاوه بر فعالیت‌های ساختمان و راه‌سازی به طور تخصصی مبحث طراحی و اجرای پل را در دست گرفته است. سرمایه‌گذاری، شراکت و همکاری با این شرکت آسان بوده و تنها نیازمند دانش، سرمایه و انگیزه کافی می‌باشد.

    نمونه هایی از شرکت های موفق تجاری در شهر ملبورن

    Passelلوگوی شرکت Passel
    www.passel.com.au

    پاسل شاید بهترین مثال در زمینه خلاقیت و نوع آوری در ارائه خدمات ارسال کالا باشد. ایده ای مبنی بر انجام خرید در فروشگاه ها، بدون پرداخت هزینه به شرط رساندن اجناس خریداری شده توسط مشتری دیگر که در سر راه شما و یا منطقه محل زندگی شما قرار دارد.

    عملکرد خدمات این شرکت توسط یک اپلیکیشن بر روی تلفن همراه اعضا می باشد. دولت استرالیا و به خصوص شهر ملبورن از سرمایه گذاری این شرکت حمایت خاصی انجام داده اند.

    BHp billitionلوگوی شرکت BHP
    www.bhp.com

    بی اچ پی نه تنها بزرگترین شرکت معدنی استرالیا، بلکه بزرگترین این شرکت ها در جهان می باشد. دفتر مرکزی این مجموعه عظیم در شهر ملبورن می باشد. زمینه گسترده مهارتی این شرکت در کشور استرالیا، موجب ارتباط آن با شرکت های متعدد قدیمی و جدید اقماری و پیمانکاران در این کشور شده است.

    Rio Tinto لوگوی شرکت Rio Tinto
    www.riotinto.com

    این شرکت یکی از بزرگترین تآمین کنندگان مواد اولیه فلزی و کانی های گرانقیمت می باشد. فعالیت شرکت محدود به استخراج و فروش نبوده و عملیات تخصصی فرآوری و بومی سازی الیاژ کانی ها و مواد اولیه صنعتی به جهت صادرات به کشورهای دیگر از عمده خدمات آن می باشد.

    نمونه از شرکت های موفق تجاری در شهر پرت

    Renew Energyلوگوی شرکت Renew Energy
    www.renewenergy.com.au

    رینیو انرژی یکی از شرکت‌های پیشگام تولید، ذخیره، انتقال و توزیع انرژی می‌باشد. خدمات و پروژه‌های این مجموعه از یونیت‌های کوچک مسکونی تا کارخانجات بزرگ صنعتی را در بر می‌گیرد.

    تعداد شرکت‌های همکار، پیمانکار و اقماری در ارتباط با این شرکت بی‌شمار است. رینیو انرژی در همه حال از همکاری با نیرو‌های متخصص، سرمایه‌گذاران و شرکت‌های مرتبط استقبال می‌کند.

    نمونه ای از شرکت های موفق تجاری در شهر کنبرا

    Packsendلوگوی شرکت Pack and Send
    www.packsend.com.au

    نوآوری و خلاقیت در سیستم خدماتی باربری و تحویل شرکت پک سند، نمود بارز مشخصه شرکت‌های موفق در ایالت مرکزی استرالیا می‌باشد. از یک شهروند ساده تا بزرگترین تجارت‌های کنبرا، می‌توانند از راه‌حل‌های بسته‌بندی این شرکت در محل خود، محل شرکت و یا به صورت آنلاین استفاده کنند. پیشنهادات شرکت در انتخاب پکیج و نوع ارسال تنوعی بالا داشته و برای هر سلیقه و بودجه‌ای کارا می‌باشند.

  • مشاور مالی و سرمایه گذاری

    مشاور مالی و سرمایه گذاری

    [ultimate_heading main_heading=”مشاور مالی و سرمایه گذاری”][/ultimate_heading]

    فقط بحث سهام و سرمایه‌گزاری نیست

    رایج‌ترین تصور نادرست درباره برنامه‌ریزی مالی این است که بحث فقط در مورد مدیریت سرمایه‌گذاری است؛ اینکه مشاورین مالی فقط به شما کمک می‌کنند که چگونه پس‌انداز خود را سرمایه‌گذاری کنید. هر چند این موارد بخشی از مهارتی است که انجام می‌دهند، اما کل کار آنان نیست.

    نقش واقعی مشاور مالی چیست؟

    آیا شما به خدمات او نیازمندید؟ آیا تابحال به برنامه‌ریزی مالی فکر کرده‌اید؟ به نظر می‌رسد که برنامه‌ریزی مالی مربوط به افرادی است که در آستانه بازنشستگی هستند و قبل از بازنشستگی درآمد ماهانه زیادی داشته‌‌اند و پس‌انداز زیادی در اختیار آن‌ها بوده است.

    شما که در آغاز شغل حرفه‌ای خود هستید، هیچ پس‌اندازی ندارید و بیشتر مشغول نگرانی‌های زندگی روزمره و زمان حال هستید تا به آینده فکر کنید. قطعا داشتن یک مشاور مالی در اولویت شما قرار ندارد. اما آیا باید اینچنین باشد؟

    با توجه به نظر مشاوران ارشد این حوزه، برنامه‌ریزی مالی در ۲۵ سالگی بیشتر از ۵۰ سالگی اهمیت دارد. در واقع برنامه‌ریزی مالی در کل به شیوه زندگی مرتبط است. این کارشناسان، توضیح می‌دهند که شما می‌توانید تصمیم بگیرید که چگونه از امروز تا آینده زندگی کنید و شما را در پیمودن این مسیر راهنمایی می‌کنند.

    مشاوران خوب به شما آموزش خواهند داد و توصیه‌های مفیدی ارایه می‌دهند. شغل آن‌ها توانمندسازی مردم است تا بتوانند تمام عمر برای خودشان تصمیمات مالی درست بگیرند.

    برنامه‌ریزی مالی می‌تواند شما را از گام‌های کوچک (مانند خلاص شدن از بدهی و یادگیری تراز کردن بودجه خود)، تا استراتژی‌های ساختن ثروت‌های بزرگ به جلو ببرد.

    به همین دلیل است که شما باید آن‌را هرچه زودتر مد نظر قرار دهید. برنامه‌ریزی مالی یعنی با پول به صورت هوشمندانه برخورد کردن. هرچه زودتر شروع کنید، احتمال بیشتری دارد که جلوتر بروید.

    بودجه پایه و مدیریت گردش نقدینگی

    برنامه‌ریزی مالی با مدیریت بودجه و گردش نقدینگی آغاز می‌شود. مشاور مالی نگاهی به درآمد شما می‌اندازد و با شما در مورد آنچه که می‌خواهید به آن دست یابید صحبت خواهد کرد. چه صرف ۱۰۰ دلار در هفته برای تفریحات باشد و چه پس‌انداز برای پیش پرداخت خرید خانه.

    سپس مشاور مالی و سرمایه گذاری شما به همراه شما یک طرح واقع‌بینانه تهیه می‌نمایدکه تمام هزینه‌های معمول را در بر می‌گیرد و به شما نشان می‌دهد که چطور می‌توانید پول خود را برای رسیدن به اهداف خود، بهتر مدیریت کنید.

    سهم کار مشاوران مالی در مورد گردش نقدینگی و بودجه‌بندی، برای همه، بالاخص برای افراد جوانتر و کسانی که درآمد کمتری دارند مهم است. درک اینکه چگونه پول در خانواده شما گردش می‌کند و دانستن اینکه واقعا استطاعت خرید چه چیز را دارید یا ندارید اساس هر برنامه‌ریزی مالی دیگر را برایتان فراهم می‌کند و یادگیری بودجه‌بندی بهتر، به شما کمک می‌کند تا برای آنچه که واقعا نیاز دارید پس‌انداز کنید.

    اگر تصمیم جدی گرفته‌اید که به یک تعطیلات خارج از کشور درست و حسابی بروید، اما نمی‌دانید که چگونه به آن دست یابید، مشاور مالی می‌تواند شما را راهنمایی کند.

    مشاورین شما را راهنمایی خواهند کرد تا برنامه‌های عمده خرید یا هزینه‌های زندگی مانند مسکن، آموزش، تعطیلات و خانواده را برنامه‌ریزی کنید و به این آگاهی برسید که به چقدر سرمایه نیاز دارید و چگونه می‌توانید بصورت واقع‌بینانه به آن دست یابید.

    وام و بیمه

    مشاور مالی و سرمایه گذاری می‌تواند به عنوان کارگزار (فردی که هماهنگ کننده و یا سامان دهنده کالاها و خدمات است) عمل کند تا شما بتوانید وام مسکن یا وام معمولی بگیرید. آنها در بازار وام می‌گردند تا بهترین معامله را برای شما پیدا کنند و تمامی کاغذ‌بازی‌ها را بجای شما انجام خواهند داد.

    سازماندهی وام‌ها و بررسی بدهی

    در اصل کار مشاور مالی و سرمایه گذاری این‌ است که همه مشکلات و فشارهای روحی ناشی از بدهی را با ساماندهی به وام‌ها کاهش دهند و شما اطمینان حاصل نمائید که تنظیم تسهیلات مالی به گونه‌ای انجام می شود که خانواده شما متحمل فشار اقتصادی نخواهد شد؛ همچنین از جمله خدمات یک کارگزاری خوب بررسی بدهی‌ها نیز می‌باشد.

    به علاوه برای سازماندهی وام‌های جدید، مشاور مالی شما می‌تواند بدهی‌های شما را بررسی کند و اطمینان حاصل کند که آن‌ها تا آنجایی که امکان دارد کم‌بهره هستند. با کمی مشاوره درباره بدهی، می‌توانید هزاران تا ده‌ها هزار دلار در بازپرداخت‌های غیر ضروری یا مالیات صرفه‌جویی کنید.

    رسیدگی و سر و سامان دادن به اولین وام مسکن یا بدهی در مورد وام دانشجویی اخذ شده یکی از لذت‌ بخش‌ترین موارد است. این موضوع فضای مورد نیاز را برای شروع پس‌انداز و برنامه‌ریزی برای آینده را فراهم می‌کند.

    خدمات کارگزاری بیمه

    مشاوران مالی و سرمایه گذاری می‌توانند به عنوان کارگزاران بیمه نیز عمل کنند. هنگامی که شما جوان هستید، به سختی می‌توانید تصور کنید که در آینده به یک بدشانس جدی دچار شوید. اما حوادث، بدون خبر اتفاق می‌افتند. بیمه به صورتی طراحی شده است که از شما را در برابر پیچ و تاب‌های زندگی دفاع کند.

    یک مشاور مالی می‌تواند به شما در مورد تمامی ریسک‌های احتمالی درآمد و امنیت مالی کمک کند و گزینه‌های بیمه، از جمله بیمه عمر، بیمه معلولیت کامل دائمی، بیمه آسیب روحی و روانی و حفاظت از درآمد را به شما توضیح دهد.

    اگر شما به عنوان یک فرد جوان هیچ چیزی را برای بیمه کردن ندارید، حداقل درآمدتان را بیمه کنید، این بزرگترین دارایی شماست.

    خرید سهام و سرمایه گذاری

    برای شروع یک سبد سرمایه‌گذاری سهام می‌توانید از مبالغ پایین هم شروع کنید. شما می‌توانید فقط با چند هزار دلار شروع به کار کنید و اگر میل داشته باشید که آن وجوه را برای مدت طولانی سرمایه‌گذاری کنید، بازگشت سرمایه مناسب و معقولی را بدست می‌آورید.

    ایجاد یک بسته سرمایه‌گذاری سهام

    یک مشاور مالی و سرمایه گذاری می‌تواند با دریافت هزینه‌ای با درصد بسیار کم، یک بسته سرمایه‌گذاری سهام را از طرف شما ایجاد و مدیریت نماید (بهتر است که همیشه سوال کنید هزینه مشاوره چقدر است تا از هر گونه سردرگمی جلوگیری کنید). هنگامی که شروع به سرمایه‌گذاری می‌کنید، مشاور شما توضیح می‌دهد که در واقع سرمایه‌گذاری چگونه کار می‌کند، چه نوع سرمایه‌گذاری با بودجه شما سازگاری دارد، ریسک‌پذیری شما چقدر است و در ارتباط با شرایط اقتصادی فعلی شما را راهنمایی می‌کند.

    بازنشستگی

    مشاوران مالی و سرمایه گذاری همچنین می‌توانند به سقف بازنشستگی شما (که از طرف شما در صندوق بازنشستگی سرمایه‌گذاری می‌شود) نظر بیاندازند و به شما در مورد چگونگی دریافت مستمری بیشتر هنگام بازنشستگی مشاوره دهند. کنترل صندوق بازنشستگی شما نیز بسیار مهم است.

    در چه جای دیگری از زندگیمان به کسی اجازه می‌دهیم که ۵/۹درصد از درآمدمان را بردارد و آنرا در جایی بدون اطلاع ما نگهداری کنند؟ کار مشاوران این‌ است که به شما کمک کنند که دریابید این پول به کجا می‌رود تا شما بتوانید بیشترین استفاده از آن‌را ببرید.

    وقتی به این‌ها فکر می‌کنید هر قدر جوانتر باشید، کارهای اقتصادی بیشتری می‌توانید بکنید که تاثیر مثبت داشته و در بلند مدت برایتان بهتر باشند.

    برنامه‌ریزی مالی چقدر هزینه دارد؟

    اولین جلسه شما با مشاوران مالی و سرمایه گذاری برای معرفی خدمات خود باید رایگان و بدون تعهد باشد. شما می‌توانید وضعیت مالی فعلی خود را توضیح دهید و مشاور توضیح می‌دهد که چگونه می‌تواند به شما کمک کند و هزینه‌های مربوط به آن چقدر خواهند بود.

     شما معمولا می‌توانید به صورت رایگان از طریق بانک خود به خدمات مشاوره مالی دسترسی پیدا کنید و از خدمات مالی (بیمه، وام مسکن و غیره) که بانک شما ارائه می‌دهد استفاده کنید. به طور کلی، مشاوران مالی امور وام مسکن و بیمه را نیز به صورت رایگان انجام می‌دهند، زیرا پس از ثبت نام، .ورسانتی را از موسسه وام‌دهنده یا بیمه دریافت می‌کنند.

     فرقی نمی‌کند که شما به صورت مستقیم با بانک یا با یک مشاور مستقل کار کنید، آن‌ها می‌بایست به شما بگویند که چه پیشنهادات دیگری برای عرضه خدمات خاص به شما ارائه می‌دهند.

    اگر تصمیم گرفتید که قدم پیش بگذارید و مشاوره دریافت کنید یا بخواهید برنامه‌ریزی مالی رسمی را برایتان انجام دهند، مشاور مالی شما قرارداد مشاوره ای را تهیه می‌کند که استراتژی دقیق و هزینه‌های مرتبط در آن مشخص شده است.

     هزینه‌های خدمات برنامه‌ریزی مالی بسیار متفاوت هستند و بستگی دارد به اینکه شما برای مشاوره کجا بروید، بنابراین بهتر است که از چند جا سوال کنید. خبر خوب این است که شما می توانید هزینه مشاوره مالی خود را از صندوق مزایای بازنشستگی پرداخت کنید. از مشاور خود در مورد چگونگی این کار سوال کنید.

    انتخاب مشاور مناسب برای شما

    ابتدا مدارک او را بررسی کنید. شما باید مطمئن شوید که مشاور شما دارای مدرک تحصیلی در کسب و کار یا تجارت است و گواهی مشاوره مالی دارد. نکته دیگر شما باید با مشاور مورد نظرتان احساس راحتی کنید. با آن‌ها صحبت‌های صمیمی زیادی خواهید داشت، چیزهایی که ممکن است نتوانید با نزدیکترین افراد خانواده یا دوستانتان درباره‌اش صحبت کنید.

    بنابرین در نهایت فقط باید اخلاقیاتتان به هم بیاید. از افرادی که به آنها اعتماد دارید درخواست کنید که مشاور خود را به شما معرفی کنند. این بهترین راهی است که به شما کمک می‌کند یک مشاور همفکر را که سال‌های متمادی با شما بخوبی کار خواهد کرد پیدا کنید.

  • خدمات اجتماعی و درمانی سنترلینک استرالیا

    خدمات اجتماعی و درمانی سنترلینک استرالیا

    [ultimate_heading main_heading=”خدمات اجتماعی و درمانی Centrelink استرالیا”]

    [/ultimate_heading]

    خدمات سنترلینک استرالیا

    سازمان سنترلینک استرالیا، یک نهاد دولتی می‌باشد که وظیفه آن، کمک‌های مالی و خدماتی به افراد مورد نیاز جامعه برای افزایش سطح کیفی زندگی و درآمد در جهت یکسان‌سازی افراد جامعه در مقایسه با یکدیگر است. از جمله مواردی که این سازمان انجام می دهد می توان به موارد زیر اشاره کرد:

    سنترلینک استرالیا

    ۱- سرپرست خانواده:

    اگر در خانواده شما افراد سالمند یا از کار افتاده هستند و شما در انجام امور روزمره زندگی به آنها خدمت و کمک می‌کنید، دولت استرالیا از طریق این اداره به شما کمک مالی می‌کند. معمولا حقوق افراد بزرگسال که بیکار هستند ۲۷ تا ۲۵۰ دلار بوده و اگر شما خود را به عنوان فرد خدمت دهنده به فرد سانحه دیده یا از کار افتاده معرفی کنید دولت مبلغی بالغ بر ۱۰۰ دلار اضافه به شما پرداخت می‌کند.

    Centrelink Medicare

    ۲- خانواده:

    سنترلینک (Centrelink) به خانواده‌های کم درآمد یا بدون درآمد برای جبران هزینه‌ها کمک مالی می‌کند؛ همچنین برای افرادی که در خانواده مشغول به تحصیل هستند، خدمات شایانی دارد.

    از دیگر خدمات این نهاد برای افراد تحت پوشش، دادنِ کارت health care است. برای مثال کلیه افرادی که دارای کارت Medicare هستند هزینه درمان توسط دولت و هزینه دارو توسط بیمار پرداخته می‌شود. اگر شخصی کارت health care را دارا باشد تنها ۳۰٪ از هزینه دارو را پرداخت می‌نماید.

    ۳- کمک مالی به افراد در راستای قوانین دولتی

    ۱. کارجویان
    ۲. پرداخت مستمری برای افرادی که مشغول به تحصیل یا کسب تجربه هستند
    ۳. کمک به افرادی که در خارج از کشور مشغول کسب تجربه هستند
    ۴. سالمندان
    ۵. بازنشستگان
    ۶. افراد خانه دار
    ۷. کمک ویژه به سالمندان برای پرداخت هزینه های درمان
    ۸. بیماران، صدمه دیدگان، افراد کم سن و سال
    ۹. افراد بالای ۱۶ سال اگر دچار حادثه یا بیماری شدند
    ۱۰. افراد زیر ۱۶ سال (کودکان) بدلیل عدم توانایی جسمی برای انجام کار
    ۱۱. زنان دچار سرطان سینه
    ۱۲. کودکان دچار اتیسم
    ۱۳. دانش آموزان، دانشجویان، مهارت آموزان

    کلیه‌ی افراد بالا باید بصورت تمام وقت مشغول باشند تا بتوانند از مزایای حقوق دولتی بهره‌مند شوند.

    تبصره: اگر شما مشغول به تحصیل در مکانی غیر از شهر خود هستید کمک هزینه سفر دریافت می کنید.

    ۱۴. دارندگان ویزای اقامت دائم

    کلیه افرادی که دارای ویزای اقامت دائم هستند ۲۴ ماه بعد از ورودشان می توانند از مزایای حقوق دولتی استفاده کنند . (البته موارد خاص نیز وجود دارد.)

  • سیستم حمل و نقل در استرالیا

    سیستم حمل و نقل در استرالیا

    [ultimate_heading main_heading=”سیستم حمل و نقل در استرالیا” margin_design_tab_text=””][/ultimate_heading]

    سیستم حمل و نقل عمومی در استرالیا در شهر ها و منطقه های مختلف آن شرایط متفاوتی دارد. کشوری که در فاصله دورتری نسبت به سایر کشورها و در نیمکره جنوبی قرار گرفته و قطعا مهم ترین راه ارتباطی رسیدن به آن استفاده از هواپیماست با داشتن ۳۰۰ فرودگاه در شهر های مختلف خود شرایط مناسبی را برای ورود توریست ها به این کشور فراهم ساخته است.

    حمل و نقل عمومی استرالیا شامل قطار، اتوبوس، تراموا و قایق های فری است. تاکسی ها هم در همه شهر ها و مناطق کشور در دسترس هستند و با توجه به شهری که در آن هستید باید بدانید که شرایط حمل و نقل هم ممکن است کمی متفاوت باشد.

    معمولا اکثر شهر های بزرگ استرالیا به شبکه اتوبوسرانی مناسبی مجهز هستند و در شهر های بزرگ آن مثل Sydney، Melbourne، Brisbane، Adelaide و Perth نیز شبکه مترو و قطار های زیر زمینی مجهزی وجود دارد. به علاوه در Melbourne می توانید از تراموا و در Sydney و Brisbane از تاکسی های آبی یا فری ها استفاده کنید.

    هزینه حمل و نقل

    هزینه حمل و نقل در شهر های مختلف هم متفاوت است. به عنوان مثال زمانی که در Melbourne، Sydney و یا Brisbane هستید هزینه ها طبق میزان کیلومتر و مسافت طی شده محاسبه می شوند و اما زمانی که در قسمت های جنوبی استرالیا باشید شرایط کمی متفاوت است و هزینه ها به صورت کلی پرداخت می شوند و با در نظر گرفتن نقطه A به نقطه B برای همه مسافرانی که حتی نیمه راه پیاده می شوند به یک میزان محاسبه می شود.

    در شهری مثل Adelaide سیستم حمل و نقل عمومی معمولا توسط افرادی که واقعا مجبور هستند و از لحاظ مالی وسعشان نمیرسد استفاده می شود. در واقع اکثریت مردم از ماشین های شخصی استفاده می کنند تا هم سرعت بیشتری داشته باشند و هم راحت تر باشند.

     برای همین هم شرایط حمل و نقل این شهر یک ضرورت برای افراد نیازمند در نظر گرفته می شود. از طرفی نیز دولت سعی در ایجاد رغبت برای استفاده عموم مردم از شبکه هاب حمل و نقل عمومی دارد و به همین دلیل حساب شدن کرایه ها طبق مبدا و مقصد بدون در نظر گرفتن مسافت باعث می شود که خیلی ها در مورد فواصل بیشتر ترجیح دهند از حمل و نقل عمومی استفاده کنند که واقعا به صرفه تر و ارزان تر است.

    اوپال کارت

    در استرالیا و شهر سیدنی برای اینکه از قطار، اتوبوس، مترو و تاکسی های آبی استفاده کنید به یک کارت حمل و نقل به نام اوپال کارت احتیاج دارید. این کارت همه مکان ها در شهر Sydney به سوی New Castle، غرب کوه های آبی و جنوب Wollongong و ارتفاعات جنوبی کشور را تحت پوشش قرار می دهد.

    در واقع اگر قرار است بیشتر از یک بار از سیستم حمل و نقل در استرالیا استفاده کنید بهتر است برای صرفه جویی در هزینه هایتان یک اوپال کارت تهیه کنید و به راحتی با استفاده از دستگاه هایی که در همه ایستگاه ها هست، به هر نقطه ای از شهر سفر کنید.

     این کارت ها دو نوع مخصوص بزرگسالان (بالای 16 سال) و کودکان و نوجوانان (4 تا 15 سال) دارد که می توانید از ایستگاه ها، سوپر مارکت ها و نمایندگی های فروش خریداری کنید. هزینه این کارت ها به صورت روزانه و هفتگی پرداخت می شود.استفاده از این کارت ها ۲۰ درصد هزینه هایتان را کمتر می کند. از طرفی هم دیگر نیاز نیست در صف های خرید بلیط منتظر بمانید و خیلی سریع می توانید هزینه خود را با کارت پرداخت کنید.

     علاوه بر آن اگر در یک هفته بیش از ۸ سفر داشته باشید بقیه سفر هایتان با ۵۰ درصد تخفیف محاسبه می شود. همچینی باید بدانید که در شهر های مختلف استرالیا کارت های حمل و نقل متفاوتی وجود دارد مثلا در شهر بریزبین می توانید کارت go card را تهیه کنید،در ملبورن Myki card، در سیدنی opal card، در آدلایدmetro card ، در پرس smart rider مورد استفاده قرار می گیرد.

    Opal Card
    سیستم حمل و نقل در استرالیا

    مترو

    مترو در شهر های بزرگ استرالیا یکی از رایج ترین و سریع ترین وسیله های حمل و نقل محسوب می شود و گسترده ترین شبکه آن در سیدنی قرار دارد و برای استفاده از آن در سیدنی باید از اوپال کارت استفاده کنید.

    اتوبوس

    اتوبوس ها در همه شهر های استرالیا در دسترس هستند و در شهر های بزرگ تر شرایط بهتر و سریع تری دارند. باید بدانید که در سیدنی ساعت کار این اتوبوس ها از دوشنبه تا جمعه از ساعت ۷ صبح تا ۷ شب است.

    هزینه ان را هم می توانید با بلیط و هم با کارت های حمل و نقل پرداخت کنید. در شهر های بزرگ هزینه ها با توجه به میزان مسافت محاسبه می شود و در قسمت های جنوبی کشور و شهر های کوچک تر میزان کرایه ها برای دو مسیر مبدا و مقصد مشخص است و همه کسانی که وسط راه هم پیاده شوند باید هزینه کاملی بپردازند.

    تراموا

    تراموا در خیلی از شهر های کوچک و بزرگ استرالیا وجود دارد که بیشترین آن ها از سال ۱۹۷۰ پایه گذاری شده است. امروزه Melbourne یکی از بزرگ ترین شبکه های ترموای دنیا را دارد و در Adelaide نیز می توانید تجربه خوبی از تراموا به دست آورید.

    قایق های Ferry و تاکسی های آبی

    قایق های مسافرتی فری یکی دیگر از راه های جابجایی آبی به خصوص در Sydneyمحسوب می شود و از آنجایی که جذابیت های زیادی هم دارد خیلی از توریست ها از آن استفاده می کنند.

    این قایق ها در Sydney در ۹ مسیر و در حدود ۱۴ میلیون مسافر در سال کار می کنند و معمولا مسیر های آن به جاذبه های توریستی و مهم شهر راه پیدا می کند. تاکسی های آبی هم گزینه های مناسبی برا جابجایی ها محسوب می شوند که معمولا کوچک تر از فری ها هستند و در سیدنی با آرم تاکسی مشخص شده اند.

    تاکسی

    تاکسی های استرالیا در شهر ها و ایالات مختلف آن شرایط متفاوتی دارند. در همه شهر های این کشور تاکسی ها تاکسی متر دارند و نرخ آنها به صورت دولتی اعلام می شود. باید بدانید ماشینی که در استرالیا تاکسی متر ندارد تاکسی محسوب نمی شوند.